İhbar Süresi ve İşten Ayrılma
Merhaba Arkadaşlar,
İşten ayrılmam ile ilgili problemlerim var. Şu anki iş yerimde 1 yıl 9 aydır çalışıyorum. Şu anki müdürümün sürekli bağırıp çağırması, şirket içerisinde bir huzursuzluk ortamı yaratması ve fazla iş yükü(fazlaca mesai yaptırması) vermesinden dolayı iş değiştirmek istedim. Sorun şu ki; ben 05.12.2014 tarihinde işten ayrılacağımı beyan ettim.(2 Şubat 2015 için) Kendisi 2 Şubatta ayrılabileceğimi ama istifa yazmamamı yukarıda ki patronlar açısından sorun olacağını sözlü olarak karşılıklı güvenimizin olduğunu vs. söyledi ve bende istifa kağıdı yazmadım.(Burada çok büyük hata yaptım.) Sonradan öğrendim ki müdürde zaten 19.01.2015 tarihinde işten ayrılıyormuş. Patronlarda ayrılamazsın diyorlar. Öteki firmada kesin olarak 2 Şubatta seni bekliyoruz diyor. Şimdi ben ne yapacağım ? İstifayı şimdi versem ihbarımı dolduramıyorum. Öteki şirketide dediğim gibi daha fazla erteleyemiyorum.
Siz tecrübeli arkadaşlardan yardım istiyorum. Lütfen bana bir yol gösterin.
Teşekkür ederim.
İşten ayrılmam ile ilgili problemlerim var. Şu anki iş yerimde 1 yıl 9 aydır çalışıyorum. Şu anki müdürümün sürekli bağırıp çağırması, şirket içerisinde bir huzursuzluk ortamı yaratması ve fazla iş yükü(fazlaca mesai yaptırması) vermesinden dolayı iş değiştirmek istedim. Sorun şu ki; ben 05.12.2014 tarihinde işten ayrılacağımı beyan ettim.(2 Şubat 2015 için) Kendisi 2 Şubatta ayrılabileceğimi ama istifa yazmamamı yukarıda ki patronlar açısından sorun olacağını sözlü olarak karşılıklı güvenimizin olduğunu vs. söyledi ve bende istifa kağıdı yazmadım.(Burada çok büyük hata yaptım.) Sonradan öğrendim ki müdürde zaten 19.01.2015 tarihinde işten ayrılıyormuş. Patronlarda ayrılamazsın diyorlar. Öteki firmada kesin olarak 2 Şubatta seni bekliyoruz diyor. Şimdi ben ne yapacağım ? İstifayı şimdi versem ihbarımı dolduramıyorum. Öteki şirketide dediğim gibi daha fazla erteleyemiyorum.
Siz tecrübeli arkadaşlardan yardım istiyorum. Lütfen bana bir yol gösterin.
Teşekkür ederim.