Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Terfi konusu
19-12-2014 22:43:11 cagsel #

Terfi konusu

Merhabalar,
Çalıştığım şirkette terfi ettim ve bir duyuru yayınlayarak tüm çalışanlara bildirildi. Merak ettiğim konu ise terfilerin yazılı bir mutabakata bağlı olması gerekiyor mu, yoksa yapılan genel bir duyuruda ileride oluşabilecek anlaşmazlıklarda kanun önünde geçerli sayılır mı? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
20-12-2014 00:58:41 Şenol Eker #

Cevap: Terfi konusu

Ne gibi bir anlaşmazlık örneğin?
20-12-2014 23:12:28 cagsel #

Cevap: Terfi konusu

Bir arkadaşımın başına bu türlü bir olay gelmişti. Önce bölüm müdürü olarak terfi etti. Ancak daha sonrasında anlaşmazlık yaşadığı için eski poziyonuna geri getirmek istemişler. Terfisi benim gibi tüm çalışanlara bildiri ile yapılmış, ancak yazılı mutabakat yapılmamış. Tabi bu durumda da sorunu düzeltmek için oldukça uğraşmış. İleride olur da böyle bir durum ile karşılaşırsam tedbirini almak için öğrenmek istiyorum. Teşekkürler
20-12-2014 23:21:13 Şenol Eker #

Cevap: Terfi konusu

Müdür olup olmamak maaşınızda bir fark oluşturuyor mu?
Söyleyebileceğim şudur ki: Eğer müdür yapıldıktan sonra maaş ya da diğer haklarınızda bir artma oluyorsa, bunu belli bir süre (sanırım 3 ay) ödedikten sonra isterlerse sizi çaycı yardımcısı yapsınlar, geri alamazlar.
Eğer maaş fark etmiyorsa zaten müdürlüğü kabul etmemek daha mantıklı. Zira fazla ünvan fazla iş demektir.
20-12-2014 23:42:15 cagsel #

Cevap: Terfi konusu

Maaş konusunda bir değişiklik yapamıyorlar, ancak gerek şirket aracı, gerekse alınan prim kayıbı gibi konular ortaya çıkabiliyor.
21-12-2014 05:28:54 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Terfi konusu

Terfilerin yazılı bir mutabakatla olması gerekmiyor,
işveren karar verir ve bunu yayınlar işyerinde .
Müdür olunduğunda , müdürlere sağlanan haklardan yararlanılması ne kadar normalse, müdürlük görevi sona erdiğinde de müdürlere sağlanan haklardan yararlanabilmenin de sona ermesi o kadar normaldir.
22-12-2014 08:51:05 Şenol Eker #

Cevap: Terfi konusu

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Terfilerin yazılı bir mutabakatla olması gerekmiyor,
işveren karar verir ve bunu yayınlar işyerinde .
Müdür olunduğunda , müdürlere sağlanan haklardan yararlanılması ne kadar normalse, müdürlük görevi sona erdiğinde de müdürlere sağlanan haklardan yararlanabilmenin de sona ermesi o kadar normaldir.
Müdür olduğunda %x prim alan bir kişiye müdürlükten çıkartıldıktan sonra %x'ten daha az prim verilmeye başlanırsa müktesep hakkın ihlali sayılabilir mi?
22-12-2014 09:37:00 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Terfi konusu

Alıntı:
Şenol Eker rumuzlu üyeden alıntı
Müdür olduğunda %x prim alan bir kişiye müdürlükten çıkartıldıktan sonra %x'ten daha az prim verilmeye başlanırsa müktesep hakkın ihlali sayılabilir mi?
Artık müdür değilse,
bence sayılmaz




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.