Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

13-12-2014 02:00:00 anhedoni #

İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Merhaba,

2005 yılından beri (9 yıl) devlet hastanesinde 2 farklı taşeron firmada çalıştım. Bu süre zarfında maaşımda değişiklikler oldu, kimi yıl azaldı kimi yıl çoğaldı...
Bana ve diğer tüm arkadaşlarıma her yıl 31 aralıkta işten çıkış, 1 ocakta işe giriş yapıldı...

Özel sektörde hastane şartlarından daha iyi bir iş buldum, yeni iş yerim beni işe başlatmak için eski iş yerimden ayrıldığımı gösterir bir belge istedi eski iş yerim olan hastanede firma sorumlusu bana dilekçe yazdırdı. Dilekçede "özel nedenlerden dolayı kendi isteğimle istifa ediyorum" şeklindeydi.

İş Hukuku tecrübesi olan arkadaşlardan yardım istiyorum, kıdem tazminatımı nasıl alabilirim? Az değil 9 yılımı verdim... Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Teşekkürler.
13-12-2014 02:28:51 illegal #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Sizi kandırmışlar. Kendi isteğinizle istifa etmişsiniz. Kendi arzusu ile istifa eden kıdem tazminatına hak kazanamaz ki.
13-12-2014 05:01:47 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Alıntı:

anhedoni rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba,

2005 yılından beri (9 yıl) devlet hastanesinde 2 farklı taşeron firmada çalıştım. Bu süre zarfında maaşımda değişiklikler oldu, kimi yıl azaldı kimi yıl çoğaldı...
Bana ve diğer tüm arkadaşlarıma her yıl 31 aralıkta işten çıkış, 1 ocakta işe giriş yapıldı...

Özel sektörde hastane şartlarından daha iyi bir iş buldum, yeni iş yerim beni işe başlatmak için eski iş yerimden ayrıldığımı gösterir bir belge istedi eski iş yerim olan hastanede firma sorumlusu bana dilekçe yazdırdı. Dilekçede "özel nedenlerden dolayı kendi isteğimle istifa ediyorum" şeklindeydi.

İş Hukuku tecrübesi olan arkadaşlardan yardım istiyorum, kıdem tazminatımı nasıl alabilirim? Az değil 9 yılımı verdim... Yardımcı olursanız çok sevinirim.
Teşekkürler.

Alıntı:

illegal rumuzlu üyeden alıntı
Sizi kandırmışlar. Kendi isteğinizle istifa etmişsiniz. Kendi arzusu ile istifa eden kıdem tazminatına hak kazanamaz ki.

Kandırma nerede sn.illegal?
Başka bir iş bulup orada çalışmak zaten kıdem tazminatına hak kazandırarak ayrılmaya imkan tanıyan bir sebep değil ki.
14-12-2014 02:52:13 anhedoni #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

yani tazminatımı almamın hiç bir yolu yok mu?
14-12-2014 11:51:27 Şenol Eker #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Alıntı:

anhedoni rumuzlu üyeden alıntı
yani tazminatımı almamın hiç bir yolu yok mu?

Tazminat,
- Kusurunuz olmadığı halde işten atılısanız
- İşverenin kusuru yüzünden işi bırakırsanız
- Emekli olur, askere gider ya da (kadın için) evlenirseniz
alınabilir.
Sizinki bunlardan hiç birine uymuyor. Dolayısı ile alamazsınız.

Ayrıca;
Bunlardan birne uysa bile, siz "kişisel nedenlerle" ayrıldığınızı söylediğiniz için zaten alamazsınız.
14-12-2014 14:16:09 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Alıntı:

anhedoni rumuzlu üyeden alıntı
yani tazminatımı almamın hiç bir yolu yok mu?

Yok...........
25-03-2016 12:46:29 mehmet.17 #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Yok...........

Erdoğan bey eski konu biliyorum ancak epeyce birşeyler okudum bu süre zarfında...

Anladığım kadarı ile mahkemeye bazı sebepler sunabiliyormuşuz (fazla çalıştırılıp mesai verilmemesi gibi) biz gecelere kadar çalışıyorduk çoğu zaman ve hiçbir ekstra ücret alamıyorduk ....

Başka ne gibi sebepler olabilir mahkemeye sunulacak?

İlginiz için teşekkür ederim.
25-03-2016 13:47:51 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Mahkemenin konusu nedir?
25-03-2016 19:16:35 mehmet.17 #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Henüz açılmış bir dava yok ancak açmayı düşünüyorum. Sorunda bu ışte mahkemeye neler sunabilirim? Geçerli nedenim neler olabilir acaba ?
25-03-2016 20:37:38 Şenol Eker #

Cevap: İş Değişikliği Nedeni ile İstafa Ettim Kıdem Tazminatımı Alabilirmiyim

Geçerli nedenler iş kanununda bellidir. Siz de başka bir iş bulup istifa edip yeni işe geçtiniz ve nasıl tazminat alabilirim diye mi araştırıyorsunuz?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.