Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar
13-11-2014 19:39:02 canbostan #

İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Herkese merhaba,

İşe iade davasını kazandım ve karar yargıtayca onandı. İş mahkemesi tarafından 5 brüt+4 net maaş tazminata hükmedilmişti. Geriye dönük haklar, faiz ve diğer tüm faktörler düşünüldüğünde, alacağım rakam tam olarak hangi başlıkları içerecek acaba? Bilgisi olanların paylaşmasını rica ediyorum. Şimdiden teşekkürler...
13-11-2014 20:05:19 Şenol Eker #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Çıktıktan sonraki ilk 4 ay çalışmışsınız gibi sayılır. İşveren sizi işe de alabilir isterse. Alırsa 5 maaş olan kısmını alamazsınız. Tazminat adıysanız iade edersiniz.
İşe almazsa tazminatınız da kalır, 4+5 ayı da alırsınız
13-11-2014 20:10:53 canbostan #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Teşekkürler Şenol Bey. Dava süreci birbuçuk yıl. Bu durumda; 5 brüt ve 4 net maaşa geçmişe dönük olarak faiz uygulanır mı acaba? Ayrıca, 4 aylık Sgk primini de işverenin ödemesi gerekmez mi?
13-11-2014 20:17:02 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

İlk 4 aylık süre , sanki çalışmışsınız gibi kabul edildiğinden , işveren normal ücret alırken ne şekilde hesaplayıp ödüyorsa aynı şekilde ücretinizi öder. Yani SGK primlerinizi de ödeyecek elbette. Karardaki 4 net maaş denen şey budur.
Faiz konusunda ise,
kararın kesinleşme tarihi itibariyle o alacaklar doğmuştur, dönülebilecek en eski tarih ancak kesinleşmiş karar tarihi olabilir.
13-11-2014 20:31:15 canbostan #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Teşekkürler Erdoğan bey. İyi çalışmalar dilerim...
13-11-2014 23:04:19 Şenol Eker #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

İşe iade davalarında bir gariplik yok mu?
- Sadece 4 aylık ücret ödenebiliyor.
- Bu davalar senelerce sürüyor,

Dava sonuçlandığında işçi işe dönmek zorunda.
Dönmese aldığı tazminatı geri ödemek zorunda. Çünkü istifa etmiş olacak.
Dönerse mevcut işinden olacak. Gittiği yerde mobbing e maruz kalacak ve istifa etmek zorunda kalacak. Ya da işverenin bir kumpası ile tazminatsız gönderilecek.

Eğer 4 aylık ücret ödeniyorsa, 4 aydan sonra işçi başka işe girdi ise işverenin işe davet hakkı olmamalı.
20-11-2014 11:59:01 ballards #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Merhaba,ıscı ıse dönmek zorunda degıl bıldıgım kadarıyla, dava acılarak tazmınatların odenmesı saganabılır yada tazmınat hakkından vazgecılerek, ıssız gecen sure ıcındekı odenmeyen maaslar odenır ve ısa ıade davası acılır( tabı davayı kazanmanız durumunda bu bedel odenır) ama ıse ıadelerde dedıgınız gıbı mobbıbg ıle karsılasmanız olası bu nedenle ben yazmınat ve maasları odettırıp,aynı ıse donulmemesı kanaatındeyım
20-11-2014 14:55:09 canbostan #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Yani, işsiz geçen süreye ilişkin maaş toplamı talep edilebilir mi? Örneğin; benim davamda 5 brüt + 4 net maaş işe iade alacağı kararı verildi. "Ben bu tazminatı istemiyorum. Onun yerine dava süresince hak kazandığım maaşlarımı verin." diyerek işe iadeyi kabul etmeme hakkım var mı?
20-11-2014 18:18:47 ballards #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Evet var,, ıssız gecen sure ıcındekı maasınızı talep edebılırsınız,ve haklı fesıh dogmus olacagı ıcın tazmınatıda alırsınız ve ıse gerı donmeyebılırsınız,cunku dondugunuz zaman sızı kuvvetle muhtemel bazı zorluklar beklıyor olacak,genede avukatınıza danusmakta fayda var ben hukukcu degılım,sadece bu konuyu yasıyor olan bır vatandasım
Gecmıs olsun
20-11-2014 20:24:37 canbostan #

Cevap: İşe iade davası sonunda kazanılan alacaklar

Teşekkürler. Ancak, o şekilde bir talepte bulunursam mahkemenin karar verdiği 5+4 maaştan daha fazla bir para alıyorum. Benim işime gelir. Yine de o şekilde bir hak yok gibi geliyor ama yine de danışmak lazım tabi.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.