Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş saatleri ve işten çıkarımla tazminat alacaklar?
06-11-2014 15:21:51 selcukcoban #

İş saatleri ve işten çıkarımla tazminat alacaklar?

Merhaba iyi forumlar. Özel sektörde ihraçat personeli olarak çalışmaktayım. Sizlere sorum ise ben haftanın 6 günü çalışmaktayım hafta içleri 09:00/19:00 cumartesi ise 09:00/14:00 dür bu saatler iş kanununa göre 45 saat olan çalışma saatimi her hafta 10 saat olarak aşmaktayım. Şirkette bulunan işe giriş ve çıkış saatlerindeki yüz okuma sistemindeki verileri kullanarak işten çıkarıldığımda bu bilgiler dahilinde 1 senedir fazla çalışmamın mesai ücretlerini alma hakkım var diye biliyorum yalnız bunun için ne yapmalıyım? Nasıl bir yol izlemeliyim? Teşekkürler
06-11-2014 16:26:54 Şenol Eker #

Cevap: İş saatleri ve işten çıkarımla tazminat alacaklar?

Sabah saat 9'dan akşam 7'ye kadar yemek yemeden çay içmeden mi çalışıyorsunuz?
Bu, iş kanununa aykırı. En azından 1,5 saat kadar yemek ve dinlenme molaları olmalı. Bu durumda hafta içleri 8,5*5=45 saat yapar. Hafta sonu da yemek ve dinlenme çıktığında 3-4 saat yapar. Eğer asgari ücret veya çok az daha fazla alıyorsanız veya sözleşmenizde fazla mesailerin ücrere dahil olduğu yazmıyorsa bunu talep edebilirsiniz. Ancak öncelikle böyle bir hakkınızın olup olmadığını iyice irdeleyin. Aksi halde mahkeme masrafları ve karşı tarafın avukatlık ücretlerini ödemek durumunda kalabilirsiniz.
06-11-2014 16:36:29 selcukcoban #

Cevap: İş saatleri ve işten çıkarımla tazminat alacaklar?

Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Sabah saat 9'dan akşam 7'ye kadar yemek yemeden çay içmeden mi çalışıyorsunuz?
Bu, iş kanununa aykırı. En azından 1,5 saat kadar yemek ve dinlenme molaları olmalı. Bu durumda hafta içleri 8,5*5=45 saat yapar. Hafta sonu da yemek ve dinlenme çıktığında 3-4 saat yapar. Eğer asgari ücret veya çok az daha fazla alıyorsanız veya sözleşmenizde fazla mesailerin ücrere dahil olduğu yazmıyorsa bunu talep edebilirsiniz. Ancak öncelikle böyle bir hakkınızın olup olmadığını iyice irdeleyin. Aksi halde mahkeme masrafları ve karşı tarafın avukatlık ücretlerini ödemek durumunda kalabilirsiniz.
Belirli bir yemek molamız yok 12 ile saat 3 arasında şirketin kendi yemekhanesinde yemeğimizi yiyip tekrar işe dönüyoruş ve maaş olarak ne 1300+80 agi alıyorum. Bahsettiğiniz sözleşme işe başlarken yapılan sözleşme ise 1 yıl olduğu için bir sözleşme imzaladığımı hatırlamıyorum ama insan kaynaklarına bunu talep edebilirim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.