Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?
03-11-2014 11:09:38 Melekmer #

Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?

Merhaba, ben Ağustos 2014'ten bu yana yeni iş yerimde çalışmaktayım. Temmuz ayında evlenmiştim ve işe girerken hamile olduğumu bilmiyordum. İşe girdiğim ay içerisinde hamile olduğumu öğrendim. İşe yeni girmiş olduğum için durumu bir süre söylemedim. Çalıştıkça kıymetim anlaşılır, o zaman söylerim diye düşündüm.
Şu anda bebeğim yaklaşık 3,5 aylık. İşe gireli de 3 ay oldu. Müdürüme konuyu söylemek zorunda kaldım (şişmiş karnımdan ötürü anladı). Kendisi benimle çalışmaktan çok memnun olduğunu ama üst yönetim bunu duyunca işten çıkarılma olasılığımın yüksek olduğunu söyledi. Beni sevmesine rağmen bir mahkemede lehime tanıklık etmez, şirketi korur.
6 aylık bir kıdemim olmadığı için hangi haklardan yararlanabileceğimi bilmiyorum. Şu anda işten çıkarılırsam hak iddia edebileceğim bir tazminat, vb. var mı?
İşyerimde günlük çalışma süresi 9 saat. Normalde hamile bir kadının günde 7,5 saatten fazla çalıştırılması kanunen yasak. Ama ben hamile olduğumu yeni söylediğim için bu bir şey farkettirir mi bilmiyorum. (Sadece hafta içi çalışıyoruz.)
Fazla mesaiye de kaldığım günler oldu ama işe girerken fazla mesai için hak iddia etmeyeceğimi bildiren bir kağıt imzalatmışlardı.
Bana "seyahatlere gidemeyeceğim, hamileliğin beni yoracağı ve işe konsantre olamayacağım ve doğumdan sonra da haftada bir gün süt iznine gideceğim" için işten kovulabileceğim söylendi.
Ne yapmalıyım? İşe iade davası açılabilecek bir durum mudur?
Saygılarımla,
03-11-2014 11:42:54 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?

İşten çıkarıldığınızda veya çıkarılacağınız size yazılı olarak bildirildiğinde, 6 aylık çalışam süreniz yoksa, işe iade davası açma hakkınız da malesef olmuyor. Ancak kötü niyet tazminatı talep etme hakkınız olur bu durumda.
03-11-2014 11:43:08 Engin Ünalmış #

Cevap: Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?

Hamilelik nedeniyle işten çıkarılmanız durumunda işe iade davanızı kazanmanız çok çok yüksek ihtimal(6 aylık süre sonunda).Bir seneyi doldurmadığınız için kıdem tazminatı hakkınız yok ancak sizi kafalarına göre işten çıkarırlarsa sizde kanuni haklarınızı bilerek ve savunarak gerekli adımları atarsanız sizle uzlaşmak veya çalışmak durumunda kalacaklardır.
03-11-2014 14:49:43 Melekmer #

Cevap: Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?

Yanıtınız için çok teşekkür ederim. Bir bildirim yapıldığı takdirde gelişmeleri buradan aktaracağım.
22-01-2015 09:27:49 Melekmer #

Cevap: Hamilelik nedeniyle işten çıkarılırsam haklarım nelerdir?

Başka bahaneler ileri sürerek 6. ayımın dolmasına 2 hafta kala çeşitli işten çıkarma hareketlerini yapmaya başladılar.
Henüz işten çıkış bildirimim yapılmadı ama belirli yerlere girişlerim engellendi ve sanki iş yapmıyormuşum gibi göstermeye çalışan bir mail aldım.
Ne yapmam uygun olur?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.