Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesai

05-07-2006 12:22:23 Mukadder #

Fazla mesai

Merhaba,

Şirketimiz aylık 180 saat üstü mesai yapan personeline saatlik ücretinin 1,50 katı fazla mesai ödemektedir. Benim öğrenmek istediğim çalışanlarımızı montaj için istanbul dışına gönderdik. Yolculuk sırasında Geçen süreyi fazla mesai olarak personele ödememiz gerekiyormu? çok teşekkür ederim.
05-07-2006 13:45:46 Harun Gür #
İş Kanunu 41. maddesi uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmalar (denkleştirme uygulaması yoksa) fazla çalışma olarak ücretlendirilir ve % 50 zamlı olarak ödenir. Sizin aylık 180 saati aşan çalışmaları fazla mesai olarak değerlendirmenizi, işin özelliğinden, iş sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi ile verilmiş Kanun'un üzerinde bir hak olarak değerlendiriyorum. Zira günlük 7,5 saat ve haftada 6 gün çalışan saat ücretli personel için aylık 225 saat, 31 günlük aylarda aylık 232,5 saat ve üzerinin fazla mesai olarak değerlendirilmesi normal olandır.

İş Kanunu'nun 66.maddesi b fıkrası uyarınca;
"İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler" çalışma süresinden sayılır. Günlük normal çalışma süresi dışında yolda geçen süreleri fazla mesai olarak değerlendirmelisiniz.

Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,
05-07-2006 14:09:08 Mukadder #
İlginize çok teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.