Uzun sÜrelÝ beledÝye taseron ÇaliÞanin ÇaliÞma Þartlari ,yol ,yemek maasinin deÐÝÞmesÝ

Yaklaþik 4 senedir bir belediyenÝn farkli taþeronlarinda ayni iþyeri ve ayni görevde (müzÝk ,resim, engelli rehabilitasyon ,kapali spor salonu ,yüzme havuzu olan bÝr sosyal tesÝste yönetÝci) 7-9-2 aylik sürelÝ ÝÞ sözleþmeleri Ýle Çaliþmaktayim.maaþlarimiz bu güne kadar hiç zam görmedÝ.1800 tl maaÞ aliyorum yol+yemek dahil.beledÝye son sözleþmesinde maaþlarimizi yaptigimiz iþ göz önünde bulundurulmadan Öðrenim durumuna göre yeniden belÝrlediðÝnÝ söyleyerek personel maaþlarinda deðiþillikler yapti. Ayni ÝÞÝ yapan ÝkÝ personelÝn bÝrinÝn maaþi aþagi Çekilirken dÝðerinÝnki yükseldÝ(Ýlkokul mezunu temÝzlÝk personelÝ 1000 tl ,lÝse mevzunu 1250 tl.bu arada bu zamana kadar Ödenen yol ve yemek paralarida bu son yapýlan 1 aylýk sözlemede kesildi.daha Önce 4 yil boyunca Çaliþan temÝzlÝk personelÝ 1450 maaþ alirken maaþlar genel olarak düþtü ve kimi temizlik personelinin maasý diger arkadasýna göre düsmeye devam ederken digerininde maasý azalmýþken arkadasýndan biraz fazla oldu.Yani lise ve ortaokul mezunu iki temizlik personeli arkadasýn maaþlarý yeni sartnamede ögrenim durumuna göre belirlenirken zaten daþagý çekilirken birde birde ayný iþi yapanlar arasýndada farklýlýklar oluþmuþtur( 1450 tl den bir arkadasýmýz 1250 tl digeri 1000 tl düþmüþtür.)

1 ) Farkli taseron fÝrmalarda olsa beledÝye 4 yil belÝrlediði maaþlari egitim durumuna göre maaþa belÝrliyorum diyerek

düþürebilir ve ayni ÝÞÝ yapan personele farkli Ücret ÖdeyebilirmÝ

2) Dört yil Þartnamade var olan yol +yemek paralarini yenÝ sözleþme Ýle ortadan kaldýrabilirmi

3) Dört yil yöneticilik yaptigim tesÝsten benÝ baþka bÝr göreve gönderebÝlÝrmÝ gönderÝrse yasayacaklari zorluklar nelerdÝr.bununla ÝlgÝlÝ yapabÝleceklerÝm nelerdÝr. SevgÝler

Taþeron firmalar alt iþveren olup, bu olayda belediye asýl iþveren (üst iþveren) durumundadýr.