İstifa dilekçesi
.... Şirketi' ne,
../../2006 tarihinde şirketteki görevimden ayrılıyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim.
şeklinde bir istifa dilekçesi vererek işten ayrılan bir işçinin daha sonra 4857/24. maddeye göre iş akdini feshettiğini öne sürerek dava açması ve haklı olduğunu varsayarsak da herhangi bir hak elde etmesi mümkün müdür?
Veya 4857/24. madde gereğince iş akdini feshetmesi gerekirken hatalı bir istifa dilekçesi vermesi ne gibi sonuçlar doğurur? 4857/24.md. gereğince fesih varsa istifa dilekçesindeki ifadeler nasıl olmalı ve bildirim ne şekilde yapılmalıdır. Yardımlarınızı ve cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkür ederim.
../../2006 tarihinde şirketteki görevimden ayrılıyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim.
şeklinde bir istifa dilekçesi vererek işten ayrılan bir işçinin daha sonra 4857/24. maddeye göre iş akdini feshettiğini öne sürerek dava açması ve haklı olduğunu varsayarsak da herhangi bir hak elde etmesi mümkün müdür?
Veya 4857/24. madde gereğince iş akdini feshetmesi gerekirken hatalı bir istifa dilekçesi vermesi ne gibi sonuçlar doğurur? 4857/24.md. gereğince fesih varsa istifa dilekçesindeki ifadeler nasıl olmalı ve bildirim ne şekilde yapılmalıdır. Yardımlarınızı ve cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkür ederim.