Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Soruşturma selameti için Yer değiştirme, Kalıcı Görevlendirme

01-09-2014 19:44:53 bekal #

Soruşturma selameti için Yer değiştirme, Kalıcı Görevlendirme

Merhaba, ben İstanbul'un bir ilçesinde ortaokul öğretmeniyim. Okulumuzda Ocak 2014 'ten itibaren bir öğretmen öğrencilere küfür, fiziksel şiddet,duygusal şiddet vb içeren davranışlar sergiledi.Kendisini şikayet eden öğrencileri de bulmaya çalışarak sürekli korkutmaya çalıştı. Belirttiğim konuların dışında da birçok olaya karıştı ve hakkında çok sayıda soruşturma açıldı. Çoğunda da suçlu bulundu. Benim kendimle ilgili anlatacağım sorunum da bu öğretmenle ilgili. Ben , bahsettiğim öğretmenle aynı şubede ders verdiğimden ve şube rehber öğretmeni olduğumdan olaylara dahil olmak zorunda kaldım. Veliler benimle konuşarak ve benden yardım isteyerek olanları anlattılar. Bu öğretmen bir önceki okulundan daha vahim sebeplerle geldiği için okul yönetimimiz uğraşmak istemedi, izlemekle yetindiler. Sonrasında şikayetler okul dışına çıkınca bu öğretmen yanıma geldi ve :' Velilerini topla , ben ikna ederim.' dedi. Ben kendisiyle muhatap olmak istemedim, toplamayacağımı ve ikna edebilmesiyle ilgilenmediğimi söyledim. Okulun pasif tutumu ve bu öğretmenin arkasının çok sağlam olduğuna inanması olayların büyümesine sebep oldu. MEB kanallarının tümüne şikayetler yağmaya başladı. Ve bir gün ben öğretmenler odasında otururken yüzüme yirmiden fazla yumruk indirdi, ayağıma çelme takıp tekmeledi.Bunu yaparken hakkındaki tüm soruşturmaları 'kişisel husumet' kılıfına koymaya çalıştığını bildiğim için ben sadece MEB 'e gerekli şikayeti yaptım. Bu olaydan sonra da bu öğretmen hem beni hem de kendisini şikayet eden veli ve öğrencileri tehdit etmeye devam etti.Okul yönetimi velileri benim kışkırttığımı düşünüp tüm bu olanları sadece izledi. Bu öğretmen , bana yumruk ve tekme vurduğu olayı kendi mağduriyeti gibi düzenleyip benden şikayetçi olmuş.Yapılan bu şikayetler ile ilgili iki ayrı muhakkik görevlendirildi. İlk muhakkik bu öğretmene farklı ceza önerilerinde bulundu ve bana da 'Kınama cezası ' verildi. Gerekçe olarak da ' Bu öğretmenle şu tarihte yaşadığınız karşılıklı söz ve hareket ' diye belirtiliyor. ( Karşılıklı olmadığını, kendisi vurduğu anda bile sadece bitmesini beklediğimi ' ifademde söylemiştim, dikkate almamışlar.) Verilen kınama Cezası , önceki yıllardaki ödüllerden dolayı Uyarı Cezasına indirildi. Aynı olayı ve devamında gelişen olayları inceleyen ikinci muhakkik ise Soruşturmanın Selameti açısından dolayı Mayıs'ın başında okulumdan 1 saat uzaklıktaki başka bir okula geçici olarak görevlendirildim. ( Geçici görevlendirildiğim okul , ikamet adresimden 30 KM uzaklıkta ve şehir içi trafikle 120 dk sürüyor. ) Bunu geçici bir durum olarak düşünüp soruşturmanın bitmesini bekledim.
Geçici görevlendirilmem yaklaşık 4 aydır sürüyor. Soruşturma bittiği halde ve soruşturulan diğer öğretmen il dışına çıkarıldığı halde geçici görevlendirilmem hala devam ediyor. Bunun hem haksızlık hem de hukuksuzluk olduğunu düşünüyorum. Kadromun olduğu okula geri dönmem de engellenmek isteniyor. ( Okul müdürü , bir önceki yılın sorunlarının sebebi olarak beni görüyor, izleyici değil yönetici olabilseydi zaten benim olaya dahil olmama gerek kalmayacaktı. ) ... Öğrendiğim kadarıyla da aynı olayı soruşturan ikinci muhakkikten ' Görev yeri değiştirme önerisi ' verilmesi isteniyor.
Bu durumda ;
1. Şimdiye kadar anlattıklarım hukuki midir ?
2. Soruşturma selameti açısından geçici görevlendirmenin bitmesi gerekmiyor mu , olay soruşturulduğu ve zaten diğer muhatap il dışına gönderildiği halde soruşturma bitmiş olmuyor mu ? ( ikinci muhakkik dosyayı henüz gerekli birime teslim etmemiş ve hala vaktim var diyor, soruşturma için gerekli her şey bittiğine göre ne tür bir bekleme hakkına sahip ?)
3. Soruşturmanın selameti açısından geçici görevlendirildiğim okulda kalıcı olmam için uğraşıyorlar. Bu mümkün müdür ? Geçici ve kalıcı görevlendirme farklı yer olmak zorunda değil midir ?
4. tüm bu olayları yaşamama sebep olan öğretmen hakkındaki suçlamalardan dolayı ceza aldığı ve tüm iddialar doğrulandığı halde , benim en başından beri soruşturmanın tarafı haline getirilmem hukuki midir ?
Teşekkür ederim.
3.
15-11-2014 12:55:49 Av.Basri Gungoren #

Cevap: Soruşturma selameti için Yer değiştirme, Kalıcı Görevlendirme

1- Bana hukuki gelmedi. Ama muhakkikler konuya daha hakimdirler.
2- Soruşturma tam olarak bitmiş sayılmıyor. Diğer öğretmen de geçici olarak gönderilmiş olabilir.
3- Geçici veya kalıcı farketmez. Yani kalıcı olmasına da karar verilebilir diye düşünüyorum.
4- Tahrik nedeniyle soruşturmaya dahil edilmişsiniz. Bence bu kişi hakkında avukatınız aracılığı ile savcılığa da suç duyurusunda bulunmalısınız.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.