Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

29-08-2014 23:56:47 warpauldron #

G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

�yi geceler sayg�de�er forum �yeleri,

Kamunun i�tiraki bir kurumunda (�zel sigorta), ta�eron bir firma taraf�ndan 1,5 y�ld�r g�venlik g�revlisi olarak �al��yorum. 2 g�nd�z, 2 gece ve 2 tatil

Gece 2 g�venlik kal�yoruz kurumda, bir g�venlik 1 saat dinlenirken di�eri ayakta. 6 kat bina i�erisinde alarm kurulu. Biz kurumun dan��ma k�sm�nday�z. Kurumda herhangi bir maddi zarara sebep olunmad�.

Hi�bir ihtar veya yaz�l� uyar�, tutanak tutulmadan 6 g�venlik i�ten ��kart�lma s�reci i�erisindeyiz.

Ayr�ca s�zle�melerimizde haftal�k 45 saat �al��ma yaz�lmas�na ra�men haftada 52 saat �al��yoruz. Ayr� bir mesai �creti verilmiyor.

B�y�k ihtimal ta�eron firma bizi buradan alacak, ba�ka yerde �al��t�racak.

�imdi bizim bu kurumdan tazminat/ihbar hakk�m�z do�ar m�? te�ekk�r ederim.

30-08-2014 02:21:28 hukuk�u85 #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

Alıntı:

warpauldron rumuzlu �yeden al�nt�

E�er ba�ka bir yerde �al��t�r�lacaksan�z hangi tazminat� alacaks�n�z? Sona ermemi� bir i� akdinin tazminat� da olmaz. ��ten ��kar�lsan�zda ��kar�lmasan�zda haftal�k 7 saatlik fazla mesai �cretinizi alabilirsiniz. ��ten ��kar�lma konusuna gelince bir g�venlik g�revlisi i�in g�rev s�ras�nda uyumak hakl� nedenle fesih durumudur. Herhangi bir tazminat verilmeksizin i� akdiniz sona erdirilebilir.

30-08-2014 02:33:02 warpauldron #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

te�ekk�rler say�n hukuk�u85, ama bu zamana kadar herhangi bir uyar� almasak bile, direk hakl� fesih mi diyorsunuz.

bu zamana kadarki �e�itli kamera g�r�nt�leri toplanm��, ta�eron �irketi kuruma �a��r�p harddiske y�klemi�ler g�r�nt�leri san�r�m.

ba�ka bir yere g�nderilir isek; ayr�yeten yol paras� �creti kar��lamay�z derlerse ne yapabilirim. ellerinde bu g�r�nt�ler oldu�u s�rece her hal�karda onlar m� hakl� diyorsunuz.

30-08-2014 02:39:27 hukuk�u85 #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

Alıntı:

warpauldron rumuzlu �yeden al�nt�

Elbette ki �ncelikle savunman�z al�nacak, ona g�re karar verilecektir. Hakl� nedenle fesih hallerinde fiilin tekrar�, �nce uyarma k�nama vb. zorunluluklar bulunmamaktad�r. �� yerinizin de�i�tirilmesi hususunda ise e�er ta�eron �irket s�zle�menizde i�yerinizi de�i�tirme hakk�n� sakl� tuttuysa size fazladan yol �creti �demesi gerekmez.

30-08-2014 03:03:36 warpauldron #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

te�ekk�r ederim, kusura bakmay�n belki g�z�n�zde iyice k�t� biri gibi g�z�kece�im bu sordu�umla ama, �al��t��m�z kurumun otopark� k�s�tl� bir alan oldu�undan, burada otopark g�revlisi gibi ara�lar�n yerlerinide d�zeltiyoruz. bunu �ne s�rerek maddi bir kazan� sa�layabilir miyiz, yada sadece kuruma cezai bir�ey mi kestirebiliriz.

- - - Updated - - -

hocam birde ��yle bir yaz� buldum;

3 y�ld�r �al��an g�venlik g�revlimizi uyurken yakalad�k. Bu g�venlik g�revlisinin tazminats�z i� akdine son verebilir miyiz? Nas�l bir yol izlemeliyiz? �stanbul'dan Hakan

G�venlik g�revlisini uyurken yakalam�� iseniz bununla ilgili tutanaklar�n�z varsa i��inin savunmas�n� al�p i� s�zle�mesini derhal feshetme hakk�n�z vard�r. Bu olay olduktan 6 g�n i�inde savunmas�n� al�n.
Savunmas�n� yeterli g�rmezseniz �� Kanunu'na g�re yaz�l� olarak i� s�zle�mesini bildirimsiz olarak feshetmeniz gerekir. 6 g�n� ge�erse bu hakk�n�z� kaybedersiniz.

6 g�n� ge�erse hakk�n�z� kaybedersiniz denilmi�.

http://www.takvim.com.tr/Yazarlar/al...en-yakalanirsa

birde bu var;

Gece bek�isi olarak �al��an ve g�rev s�ras�nda uyurken yakalanan i��inin i� akti i�verence derhal feshedilebilir. Bu durumda ihbar ve k�dem tazminat� �denmez.

Ancak, gece bek�isi olarak �al��an i��inin g�rev esnas�nda uyumu� olmas� durumunda i� s�zle�mesini fesih yetkisi, i�verenin olay� ��rendi�i g�nden ba�layarak alt� i� g�n� i�inde kullan�lmal�d�r.

http://www.alitezel.com/index.php?sid=yazi&id=3937

30-08-2014 05:32:08 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

��veren olay� ��rendikten sonra 6 g�n i�inde s�zle�menizi feshedebilir yukar�da da �rneklerini g�sterdi�iniz gibi,
bu 6 g�n olay�n olu� tarihinden itibaren ba�lad�� gibi, i�verenin bu konuda karar yetkili kurullar�n�n olay� ��rendi�i tarihten itibaren de ba�lamaktad�r. Bu kurul vs k�sm� i�in de 1 y�ll�k hak d��r�c� s�re vard�r.

S�zle�meniz feshedilmiyor, g�rev yeriniz de�i�tiriliyor. Tazminat alabilece�iniz bir durum de�il bu, ayr�ca s�zle�meniz feshedilse de tazminats�z feshe imkan tan�yan bir durum.

Otopark olay� i�in, bence de birilerinin g�z�nde '' �ok k�t� '' g�r�nmeyin, sizin a��n�zdan en iyisi bu olur.

Bir ba�ka projeye y�nlendirildi�inizde, e�er �u anki g�rev yerinizde yol paran�z kar��lan�yorsa, yeni g�rev yerinizde kar��lanm�yorsa, �al��an a��s�ndan �al��may� a��rla�t�ran bir sebep do�mu� olur ve o durumda s�zle�menizi yaz�l� olarak feshedip k�dem tazminat�n�z� talep edebilirsiniz. �demezlerse i� mahkemesinde dava a�abilirsiniz.

30-08-2014 13:42:20 hukuk�u85 #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

Alıntı:

warpauldron rumuzlu �yeden al�nt�

�� akdinizde g�rev tan�m� k�sm�nda yazan i� d��nda ba�ka bir i�te �al��t�r�lamazs�n�z. G�venlik g�revlisi vas�fs�z bir i��i olarak g�r�nse de belirli bir e�itim neticesinde bir izinle bu stat�ye eri�ir, dolay�s�yla i� akdinizde "otopark g�revlisi" ifadesi yer alm�yorsa elbette ki bu i� yapmaktan imtina edebilirsiniz. Otoparka gelen ara�lardan bir �cret al�nmas� halinde irtikap su�unu olu�turaca�� d��n�lebilir (tart��l�r). Bunun d��nda bir kurum elbette ki belirli bir alan�n� otopark olarak kullanabilir, hatta imar mevzuat�na g�re kullanmas� gerekir. B�yle bir hal i�in herhangi idari veya cezei bir m�eyyide yoktur.

30-08-2014 13:57:08 �enol Eker #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

Alıntı:

Erdo�an K�rcal� rumuzlu �yeden al�nt�

.....Bir ba�ka projeye y�nlendirildi�inizde, e�er �u anki g�rev yerinizde yol paran�z kar��lan�yorsa, yeni g�rev yerinizde kar��lanm�yorsa, �al��an a��s�ndan �al��may� a��rla�t�ran bir sebep do�mu� olur ve o durumda s�zle�menizi yaz�l� olarak feshedip k�dem tazminat�n�z� talep edebilirsiniz. �demezlerse i� mahkemesinde dava a�abilirsiniz.

O zaman ihbar �demeden adam ��karmak kolay. �al��ma �artlar�n� kabul edilemez derecede art�r�rs�n�z, i��i de mecburen istifa eder ve en iyimser ihtimalle k�demini al�r ama kendisi istifa etti�inden asla ihbar alamaz.
Burada i�veren lehine bir a��k yok mu?

30-08-2014 21:39:57 warpauldron #

Cevap: G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )

varm� farkl� g�r��ler :)

G�venlik g�revlisi uyku sebebiyle i�ten ay�rma ( ta�eron )