Saðlýk problemlerim olmasýna raðmen zorla aðýr iþte çalýþtýrýlýyorum

iyi günler
bir otomobil fabrikasýnda 8 yýldýr çalýþmaktayým yaklaþýk bir sene önde bel fýtýðý ve spinal kanalda darlýk teþhisi kondu ve ameliyat oldum ameliyattan hemen sonra yine 2-3 ay saðlýðýma uygun olmayan yerlerde çalýþtým doktor ve mühendislerle görüþmelerim sonucunda 6-7 ay hatta göre daha hafif olan test bölümünde çalýþtým ve 2 hafta önce hiçbirþey yokken aðýr iþlerde çalýþamaz raporum olmasýna raðmen yine aðýr iþlerde çalýþtýrmaya baþladýllar fabrika doktoru ve bölüm mühendisleriyle görüþmeme ramen hiç bir sonuç alamadým benim gibi 2 arkadaþýmada ayný þeyi yapýyorlar daha öncede bu þekilde yapýp bir sürü kiþiyi iþten çýkardýlar bezdirme politikasý uyguluyorlar kendimiz býrakýp gitmek için kendim þu an býrakmak istesem tazminatýmý alýp çýkabilirim saðlýk problemlerim nedeniyle, elimde raporum var.ama bu haksýzlýða daha baþka ne gibi yaptýrýmlar uygulayabilirim ben bu fabrikada sakatlandým çalýþabileceðim bir sürü pozizyon varken amaliyatlý olduðum halde çalýþmamý istedikleri istasyon saðlam bir çalýþanýn bile bel aðrýlarýndan þikayet ettiði bir yer.arkadaþlar yardýmlarýnýzý bekliyorum defalarca sözlü ve yazýlý olarak bu istasyonun bana uygun olmadýðýný belirtmeme raðmen hiç bir sonuç alamadým savunma isteyip duruyorlar.ben hakkýmý sonuna kadar arayacaðým sadece kendim için deðil benden sonraki arkadaþlar içinde çünkü bu fabrikada sürekli oluyor insanlarýn çoðu sesini çýkarmýyor ve saðlýklarý bozuluyor benimle beraber hatta gönderilen bir arkadaþým belinden 2 kere ameliyat olmasýna raðmen yine aðýr iþlerde çalýþtýrýlmaya zorlanýyor.bu konuda neler yapabileceðim konusunda fikri olan varsa þimdiden teþekkürler kýdem tazminatý falan bunlarýn peþinde deðilim daha büyük yaptýrým olarak ne yapabilirim þimdiden teþekkürler

Alabileceðinizin en fazlasý kýdem tazminatýdýr. Bunun için de iþverenden durumunuza uygun yeni bir görevi yazýlý olarak talep etmeniz, iþverenin de bu talebinizi yerine getirmemesi gerekir. Ancak bundan sonra saðlýk sebebleriyle sözleþmenizi feshedip kýdem tazminatýna hak kazanabilirsiniz. Ödenmemesi durumunda iþ mahkemesinde dava açmanýz gerekir.

peki ben bu iþyerinde sakatlandým 31 yaþýndayým tazminatýmý alýp çýktým bana dýþarýda bu halimle kim iþ vericek sizce bu hakmý adaletmi baþka hiçbir problemim yokken bu þekilde bir insaný iþinden alýkoymak ne kadar doðru ama nede olsa burasý türkiye

Teþhis konup ameliyat olmadan önce yapmakta olduðunuz iþ, þu anda yapmakta olduðunuz iþ deðilmiydi?

Hak mý adalet mi sorusuna çift taraflý bakmak gerek bence.

Dediðim gibi, saðlýk durumunuza uygun yeni bir iþ istemeniz ve iþverenin bu isteðinizi yerine getirmemesi gerekir kýdem tazminatýna hak kazanabilmeniz için.

otomotiv fabrikalarýnda yapýlan iþ sürekli deðiþir çok aðýr yerlerde vardýr daha kolay yerlerde bölüm içersinde sürekli yer deðiþir iþveren isterse benim gibi saðlýk problemleri olan kiþileri hatta göre çok kolay pozizyonlara yerleþtirebilir yani elinde böyle bir imkan var benim anlatmak istediðim fabrikanýn bize bezdirme politikasý uygulamasý tamamen kasýtlý bir þekilde.Yani siz diyorsunuzki o zaman bu fabrikada çalýþanan ve saðlýk problemi olan herkesi kullanýp atsýn sizin ne iþ yaptýðýnýzý bilmiyorum fabrika ortamýnda bulundunuzmu hiç bilmiyorum ama insanlar çalýþmak zorunda kimse buralarda saðlýðýnýn gideceðini bile bile zevkinden çalýþmýyor 3000 kiþilik fabrikada 50-55 tane adamý üstelik çalýþtýrabileceði bir çok yer bulunurken iþi býrakmaya zorlamasý bence doðru deðil kýdem tazminatý konusuna gelince þu an zaten istesem saðlýk problemlerinden dolayý býrakýp tazminatý mý alýp çýkabilrim yasal olarak Yetkili kiþilere zaten yazýlý ve sözlü olarak verdikleri iþi yapamayacaðýmý bildirdim ama kendim býrakmýycam çýkarmalarýný bekliycem.