İş Sözleşmelerinde Haksız Şart
Merhaba,
Bir konuda değerli bilgilerinize ihtiyacım var.
İş sözleşmemde şart olarak: İş verenin işyeri içerisinde ve bağlı olduğu kuruluşlarda verdiği görev değişikliklerini kabul eder.
Diyelim ki ben Yazılım Uzmanıyım iş veren bu maddeye dayanarak inciltici olarak ben Sekreter yaptı. Bu maddeye dayanarak tüm haklarımı koruyarak işten ayrılma hakkım var mıdır?
Tazminat + İhbar + İşe Geri Dönüş
Bir konuda değerli bilgilerinize ihtiyacım var.
İş sözleşmemde şart olarak: İş verenin işyeri içerisinde ve bağlı olduğu kuruluşlarda verdiği görev değişikliklerini kabul eder.
Diyelim ki ben Yazılım Uzmanıyım iş veren bu maddeye dayanarak inciltici olarak ben Sekreter yaptı. Bu maddeye dayanarak tüm haklarımı koruyarak işten ayrılma hakkım var mıdır?
Tazminat + İhbar + İşe Geri Dönüş