Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşme tazminatı

01-07-2006 00:32:04 sdasci #

Sözleşme tazminatı

Merhaba. Ben özel Bir Bankada 03.10.2005 Tarihinde Göreve Başladim. Ancak Bu Tarihten Itibaren 16.01.2006 Kadar Bankacilik Eğitimi Aldim. Bu Süre Zarfinda Aylik Maaşim Ve Ssk Primlerim Düzenli ödendi. Sözleşme Tarihim 01.02.2006 Tan Itibaren Yürürlüğe Girdi. Sözleşme 2 Yil Süresini Kaplamaktadir. Sözleşmede Bu 2 Yil Zarfinda Sözleşmeyi Feshetmem Halinde Verilen Eğitim Ve Masraflar( Eğitim Süresince Otelde Konaklama ) Için Işçinin Yani Benim Usd 5.000 ödemekle Yükümlü Olduğumu Belirten Madde Bulunmaktadir. Fakat Ben Hiç Bir şekilde Bulunduğum Ortam, Kişiler Ve Iş Tanimi Bakimindan Memnun Değilim. Bu Yüzden Ben De Başka Bir Iş Buldum. 31.07.2006 Tarihinde Görevden Ayrilicağim. Durum Böyleyken Ben Bu Usd 5.000 ödemekle Yükümlümüyüm Ve Sözleşmem Devam Ederken Yeni Bulduğum Iş Için Sözleşme Imzalamamda Sakinca Bulunmaktadir Mi.?
Beni Bu Konuda Bilgilendirirseniz çok Sevinirim..
Teşekkürler..
01-07-2006 01:05:22 Harun Gür #
Yargıtay'ın geçerlik tanıdığı bu yönde kararlar mevcuttur. Karar içerikleri incelendiğinde zorunlu hizmet olarak nitelenebilecek sürenin makul olması (sizin örneğinizde 2 yıl) ve istenen tazminatın makul olmasını (miktar ve süre ile mütenasip olması) gözeterek Yargıtay'ın bu tür sözleşme hükümlerine geçerlik tanıdığını görüyoruz.

Örneğinizden yola çıkarak; yaklaşık 3,5 ay süren bir eğitim sözkonusu, bu eğitim eğer öncesinde bir bankacılık tecrübeniz sözkonusu değilse size bir mesleki yeterlik sağlamış. Bugün eğitim firmalarının verdiği 1-2 günlük eğitimlerde dahi 500-1000 USD civarında ücret talep ettikleri düşünülürse ve 3,5 aylık konaklama masrafları da buna eklenirse, bankanızın tazminat talebinin rayice göre fahiş olmadığını söyleyebilirim. Bu durumda bankanın adı geçen tazminatı sizden talep edebileceğini ve dava durumunda tahsil edebileceğini düşünüyorum.

2 yıl süreli iş sözleşmeniz belirli süreli akit sayılacağından,İş Kanunu 23. maddeye göre, süresinden önce iş akdinizi feshetmeniz durumunda, bu davranışınıza yeni işvereniniz neden olmuşsa, bu davranışınızı bilerek sizi işe almışsa, ya da bu davranışınızı öğrenmesine rağmen sizi çalıştırmaya devam ederse, eski işvereninizin ispat etmekle yükümlü olduğu uğradığı zararı (yargı kararı öncesi sizden tahsil edemediği tazminat dahil) sizin ile birlikte ödemekten sorumlu olur. (Yargı kararı sonrasında)

Yararlı olması dileğiyle, saygılarımla,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.