Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

10-08-2014 20:36:09 kelteminar #

Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

Temmuz ayında çalıştığım özel okulla sözleşme yeniledim.Sözleşmede ''Devlete atanırsam bir yıllık maaşımın hepsini peşinen tazminat olarak öderim.'' yazıyor.Şimdi ise devlete öğretmen olarak atanacağım.Okulun bu tazminatı benden almaya hakkı var mı?Çünkü sözleşme tek taraflı,yani onlar beni işten çıkarırsa bana tazminat ödeyeceklerine dair bir madde koymamışlar.Böyle bir sözleşme geçerli midir?
10-08-2014 21:13:17 hukukçu85 #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

Sözleşme geçerli, tazminat geçersizdir. Devlete atansanızda atanmasanızda istifanız halinde herhangi bir tazminat ödemezsiniz.
10-08-2014 21:16:27 kelteminar #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

Alıntı:

hukukçu85 rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşme geçerli, tazminat geçersizdir. Devlete atansanızda atanmasanızda istifanız halinde herhangi bir tazminat ödemezsiniz.

içim rahatladı çok çok teşekkür ederim
10-08-2014 21:56:05 Av.Emrah Yavuzcan #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

Sözleşme serbestisi kapsamında bu tazminat bedeli istenilebilir.
Yaptığınız sözleşmeyi okula veyahut MEB'e götürün, sözleşme süreniz bitene kadar dondurulmasını isteyebilirsiniz.
10-08-2014 22:01:49 hukukçu85 #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

Alıntı:

Av.Emrah Yavuzcan rumuzlu üyeden alıntı
Sözleşme serbestisi kapsamında bu tazminat bedeli istenilebilir.
Yaptığınız sözleşmeyi okula veyahut MEB'e götürün, sözleşme süreniz bitene kadar dondurulmasını isteyebilirsiniz.

"Hizmet sözleşmelerinde sadece işçi aleyhine konulan ceza koşulu geçersizdir"
10-08-2014 22:04:49 kelteminar #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

ne dondurulacak yani dondurulduğu durumda bir yıl meb de çalışamayacak mıyım?
10-08-2014 22:30:32 Şenol Eker #

Cevap: Özel okulla sÖzleŞme İmzaladim devlete atanirsam ne olacak

YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ
Esas No. 2009/46225
Karar No. 2010/604
Tarihi: 21.01.2010

ÖZETİ:
İş Hukukunda İşçi Yararına Yorum İlkesinin bir sonucu olarak sadece işçi aleyhine yükümlülük öngören cezai şart hükümleri geçersiz sayılmış ve bu yönde yerleşmiş içtihatlar öğretide de benimsenmiştir.
Yine, Yeni Borçlar Kanunu Tasarısının 419. maddesinde "Hizmet sözleşmelerine sadece işçialeyhine konulan ceza koşulu geçersizdir" şekline kurala yer verilmiştir.
Cezai şartın işçi ve işveren hakkında ve iki taraflıolarak düzenlenmesi gereği, işçi aleyhine kararlaştırılan cezai şartın işveren aleyhine kararlaştırılandan daha fazla olmaması sonucunu da ortaya koymaktadır. Başka bir anlatımla işçi aleyhine olarak belirlenen cezai şartın, koşulları ve ceza miktarı bakımından işverenin sorumluluğunu aşması düşünülemez.
İki taraflı cezai şartta işçi aleyhine bireşitsizlik durumunda, cezai şart hükmü tümden geçersiz olmamakla birlikte, iş çinin yükümlülüğü iş verenin sorumlu olduğu miktarı ve halleri a
şamaz.
Borçlar Kanunun 16 l/son maddesinde fahiş cezai şartın hakim tarafından tenkis edilmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.
İş Hukuku uygulamasında işçi aleyhine cezai şart düzenlemeleri bakımındankonunun önemi bir kat daha artmaktadır. Şart ve ceza arasındaki ilişki gözetilerek işçinin iktisadi açıdan mahvına neden olmayacak çözümlere gidilmelidir.
İş çinin belli bir süre çalışması şartına bağlanan cezalardan, sözleşme kapsamında çalışılan ve çalışması gereken sürelere göre oran kurularak indirimegidilmelidir




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.