Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Tazminat hakk�

30-06-2006 16:42:58 trmuratakturk #

Tazminat hakk�

�yi g�nler.. 01,01,2002 tarihinden beri Ankara'da bir el�ilikte B�y�k El�i ��f�r� olarak �al��maktay�m. Bu g�ne kadar Aral�k sonundan itibaren her y�l olmak kayd�yla kontrat imzalayarak �al��t�m. Fakat bu y�l temmuz gelmesine ra�men hen�z bir kontrat imzalamad�m. Halen �al��maya devam ediyorum. �z�r dilerim sorum biraz uzun olucak....
1- Her y�l imzalad��m�z kontratlar yabanc� dilde d�zenleniyor. Her hangi bir h�km� veya sak�ncas� varm�d�r?

2- S�zl� olarak taahh�t etmelerine ra�men mesai �cretlerimi alam�yorum. Yaz�l� olarak m� ba�vurmal�y�m kendilerine bu konuda ne yapmam gerekiyor.

3- E�er tek tarafl� i� akdimi fesh edersem (��nk� �al��ma saatlerim �ok uzad�, sa�l�k problemleri ba�g�stermeye ba�lad�.s�rekli olarak �ehir d�� g�revlere g�nderiliyorum. �ahs�ma yeterli yol harc�rah� ve mesai �denmiyor) 24, madde gere�i tazminat�m� alabilirmiyim.

4- �denmeyen mesailerimi mahkeme yolu ile tahsil edebilir miyim?

5- Yabanc� misyon oldu�u i�in bu benim a��mdan bir sak�nca do�urur mu?

6- �zlemem gereken yol nedir?

30-06-2006 22:25:50 Harun G�r #

Merhaba,

1- B�y�kel�i �of�r� olarak �al��t��n�za g�re, b�y�kel�inin konu�tu�u yabanc� dili bildi�inizi kabul ediyorum. Bahsetti�iniz y�ll�k kontratlar�n (i� s�zle�melerinin-belirli s�reli-ancak bence zincirleme akit nitelikli) dili de o �lkenin, dolay�s�yla b�y�kel�inin anadili... E�er imzalad��n�z kontratta belirtilen hususlar� anlayacak seviyede bu yabanc� dile vak�fsan�z (kar�� taraf bunu doldurdu�unuz i� ba�vuru formundaki beyan�n�z� �ne s�rerek bile yeterince kan�tlayabilir) , kontrat�n yabanc� dilde olmas�n�n �� Kanunu veya Bor�lar Kanunu a��s�ndan bir sak�nca te�kil etmedi�ini d��n�yorum. Zira i� s�zle�meleri �zel bir �ekle tabi de�ildir. Ancak i� s�zle�menizin yaz�ld�� yabanc� dili bilmiyorsan�z veya bu yaz�l� i� s�zle�mesi metnini anlamayacak d�zeyde biliyorsan�z (bu halin ispat� �ok zor olacakt�r) , bence �� Kanunu'ndan �nce, Bor�lar Kanunu 23. madde uyar�nca bu s�zle�menin h�k�mlerinin sizi ba�lay�c�l�� bulunmamaktad�r. Sorular�n�z�n d��m noktas� budur. �� S�zle�meniz ne tarz h�k�mler i�eriyor bilemiyorum.(yetersiz yol harc�rah� vb. serzeni�leriniz bu h�k�mlere uygunsa bu hususlarda yapacak fazla bir�ey yok) Ancak bu h�k�mler yabanc� �irketler i�in de, T.C. s�n�rlar� i�erisinde 4857 say�l� �� Kanunu'muza ayk�r� olamaz. Diplomatik misyonlar�n yapaca�� s�zle�melerin hukuki boyutu hakk�nda yeterli bilgiye sahip de�ilim.Konunun Uluslararas� Hukuk alan�na girebilece�ini d��n�yorum. �� S�zle�menizin �� Kanunu'muza tabi oldu�u varsay�m�yla yan�t vermek gerekirse,

2- Fazla mesaiye kald��n�z� belgeleyebilirseniz (�rne�in imzan�z� i�eren benzin harcamas� kredi kart slipleri-i�eriklerinde saat bilgisi mevcuttur-, imzal� bordrolar�n�zda hi� fazla mesai bilgisi bulunmamas�, �ahitler vb.) i�iniz kolayla��r. Noterden bir ihtar �ekerek fazla mesai alacaklar�n�z�n �denmesini talep eder, �denmemesi halinde 6 g�n i�erisinde �� Kanunu 24/2'ye g�re, di�er belirtti�iniz durumlar� da ortaya koyarak dava a�abilirsiniz.

Tekrar etmekte fayda g�r�yorum, yukar�da belirtti�im hususlar�, yabanc� misyonlar�n T�rk �al��anlar�n�n T.C. yasalar�na dolay�s�yla �� Kanunu'na tabi oldu�u varsay�m�na dayanarak yorumluyorum.

Yararl� olmas� dile�iyle, sayg�lar�mla,

30-06-2006 22:41:30 trmuratakturk #

Verdi�iniz bilgiler i�in te�ekk�r ederim. Sizi eksik bilgilendirdi�ime inan�yorum. Bana imzalatt�r�lan kontratlar �spanyolca olarak d�zenlendi. Fakat ben i�e girerken �ngilizce bilmemin yeterli oldu�u beyan edilerek �ngilizce imtihan� ile i�e ba�lad�m. Dolay�s�yla el�imizle ingilizce olarak dialog kuruyoruz. Fakat kendilerinin ana dili �spanyolca..
Mesai ispat� konusuna gelince; her hafta ba�� elime yaz�l� olarak program veriliyor. Hangi ak�am nerede saat ka�ta resepsiyon veya ak�am yeme�i oldu�u belirtilen bir program. A�a�� yukar� aktivitelerin biti� saatleri tahmin edilebilir. Ayr�ca bu aktivitelerin davetiyelerinin bir fotokopileri veya as�llar� dosyamda bulunmakta. Programlar�m� hi�bir zaman atm�yorum. Onlar� dosyalama y�ntemi ile ar�ivimde sakl�yorum.
Ayr�ca belirtmek istedi�im, daha hen�z tam maddesini bulamad�m fakat duydu�um kadar�yla uluslararas� Viyana anla�mas�na g�re ki�iler diplomat dahi olsalar g�rev yapt�klar� �lkenin kurallar�na uymakla y�k�ml�ler. �z�r dilerim size tekrar zahmet olucak. bu do�rultuda bilgilendirirseniz sevinirim. Sormak istedi�im bir konu da SSK primlerimiz asgari �cret �zerinden yat�r�lmakta. Oysa ki maa�lar�m�z bunun olduk�a �zerinde. 2007 A�ustos ay�nda e�er askerli�imi sorunsuz bir �ekilde �dersem emeklili�e hak kazan�cam bu konuda da ne yapabilirim

30-06-2006 23:52:36 Harun G�r #

Viyana S�zle�mesi'ni mesaj�n�z sonras�nda internetten g�zden ge�irme f�rsat� buldum. (sorunuz ile yeni bir bilgi edinmeme yol a�t��n�z i�in te�ekk�r ediyorum.) K�sa s�rede detayl� okuma ve inceleme f�rsat� bulamasam da ilk �ekincelerimi koruyarak, en az�ndan SSK a��s�ndan haklar�n�z�n bu s�zle�me ile korundu�unu ilk bak��ta s�yleyebilirim. (Viyana S�zle�mesi Madde 48/2-a)

Fazla mesai ispat� konusunda dava a�man�z halinde elinizdeki belgeler ile zorlanmayaca��n�z� d��n�yorum.

SSK eksik primleri i�in SSK'ya �ikayette bulunabilirsiniz. Zira prim miktarlar�n�z�n eksik g�sterilmesinin emeklili�inizi etkilemeyece�ini ancak ba�lanacak olan emekli maa��n�z� etkileyece�ini d��n�yorum.

Mesaj�n�zda belirtti�iniz hususlar dikkate al�narak, 24/2. ye g�re dava a�man�z halinde, bu davay� kazanma ihtimalinizin y�ksek oldu�unu s�yleyebilirim. �lk mesaj�m� tekrar okuyunca "Noterden ihtar sonras� 6 g�n i�erisinde dava a�ma" ifademin �ok da do�ru olmad��n� g�r�yorum.Normalde ihtarat�n�z 6 g�n i�erisinde, belirtti�iniz durumun ortaya ��kmas�ndan -ki �rnekte durum s�rd��nden b�yle bir s�re de s�zkonusu de�ildir- sonras�nda dava hakk�n�z (talep edece�iniz haklar�n�za ba�l� olarak) minimum 5 y�l zaman a��m� s�zkonusudur. �lk mesaj�mdaki yanl�� anla��lacak ifadelerimi gecenin ilerleyen saatine ba�lay�n l�tfen.

Yararl� olmas� dile�iyle, sayg�lar�mla,

01-07-2006 09:34:48 trmuratakturk #

Sevgili HRMGR eme�inize te�ekk�rler. Beni olduk�a ayd�nlatt�n�z. Daha kapal� bir ortamda g�r��me �ans�m�z var m�? ��nk� konumuz daha da derinle�icek. E�er Avukat iseniz davamla ilgilenir misiniz?

02-07-2006 21:32:05 Harun G�r #

Sn. trmuratakturk,

Hukuk�u de�ilim. �ok de�erli hukuk�ular�n, benim yakalayamad��m ba�ka ayr�nt�larla da davan�z� kolayla�t�raca��n� d��n�yorum.

Hukuk m�cadelenizde kolayl�klar diliyorum.

Sayg�lar�mla,

03-07-2006 16:45:05 n.g.a_72 #

Yard�mlar�n�z i�in te�ekk�r ederim. Tafsiyelerinize uyaca��m. Bir konuda daha yard�mc� olursan�z sevinirim. Nas�l yapt�m bilmiyorum �yeli�imi kilitledim. A�am�yorum. Ayr�ca do�ru ve ger�ek bir nick ile bu konuyu yazd�m. Bilinen �evrem taraf�mdan bu yaz�lanlar�n g�r�lmesi ho� olmayabilir. Bu konuda ne yapabilirim...?

Tazminat hakk�

Tazminat hakk�

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK