Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Çocuğun babada kaldığı yaz döneminde iştirak nafakası

22-07-2014 08:27:33 neptunpetunya #

Çocuğun babada kaldığı yaz döneminde iştirak nafakası

İyi günler ve kolaylıklar dilerim.

1- Çocuğun babada kaldıgı 1 aylik yaz dönemi boyunca babanın iştirak nafakası yükümlülüğü devam eder mi? Bu konuda ilamda herhangi bir düzenleme yapılmadı. Daha önceki başlıkları okudum. Ahlaki bakımdan değil tamamen hukuki bakımdan böyle bir soru soruyorum. Çünkü aylık masrafı 1.300 lira olan çocuk için 450 lira nafaka alarak üzerime düşen ahlaki sorumluluğu yerine getirdiğimi düsünüyorum. Konu ile ilgili yerel mahkeme ya da yargıtay kararı bulamadım.

2- ilamda boşandıktan sonraki 2 yıl için nafakanın 450 lira olacağı, 2 yıldan sonra 900 liraya çıkacağı hususunda yapılan sözleşme neticesinde verilen hüküm var. Babanın maaşi 5000 lira annenin maaşı ise 4.000 lira civarında baba nafakanın düşürülmesi için dava açabilir mi? Düşurulur mu? Sözleşmeyi bu şekilde imzalamış olması davada göz önüne alinır mı? Çocuk bu yıl kreşe başlayacak. Aylık 900 lira kreş parası var. Kreşe verilen temizlik malzemeleri, gittiği kurslar ya da diger masraflar bu paraya dahil değildir.

3- Baba, karşı tarafın korkttuğunu ya da sindigini hissederse sürekli olmasa da yılda 1-2 defa aralıklarla para yatırmayacak birisi dolayısıyla 3 ay arasinda yatırılmayacak tek bir nafaka için dahi icra ceza mahkemesine başvurabilir miyim?

Yardımlarınız için simdiden tesekkur ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.