Kıdem Tazminatı Hakkında Bi'kaç Soru
Merhabalar, 1 yıl 4 aydır çalışmakta olduğum işyerinden çıkarıldım. 21 günlük ihbar süresi tanıdılar. Şuan ihbar süremi tamamlıyorum. Şimdi kafama takılan bazı sorular var, yardımcı olabilirseniz çok sevinirim...
Öncelikle maaşım 1450 fakat sigortam 1100 üzerinden yatıyor. Yani 1100 brütüm var. Yol yemek hiç birşey vermediler. Maaşımı elden alıyorum. Şimdi kıdem tazminatımı 1100 üzerinden mi vermeleri gerek yoksa 1450nin brütünden mi?
Çıkarıldıktan 5 gün sonra iş arama izni olayını duydum ve işverenime söyledim. Oda sadece ilk gün 1 saat verdi. (onda da kendi öğle yemeği iznimi kullanmamıştım). Ardında bu tür şeylerle bana geleceksen akıllı ol ne tazminatını veririm ne de başka bi'şey. Devlete cezamı öderim ama sana 5 kuruş vermem. dedi.
Yıllık iznimi kullanmadım. 1 kere 1 haftalık ücretsiz izin kullandım. Maaşımdan kesildi tatildeki günler. Hiçbir şeye de imza atmadım.
Kıdem tazminatımı en geç ne zamana kadar vermeleri gerekir?
Öncelikle maaşım 1450 fakat sigortam 1100 üzerinden yatıyor. Yani 1100 brütüm var. Yol yemek hiç birşey vermediler. Maaşımı elden alıyorum. Şimdi kıdem tazminatımı 1100 üzerinden mi vermeleri gerek yoksa 1450nin brütünden mi?
Çıkarıldıktan 5 gün sonra iş arama izni olayını duydum ve işverenime söyledim. Oda sadece ilk gün 1 saat verdi. (onda da kendi öğle yemeği iznimi kullanmamıştım). Ardında bu tür şeylerle bana geleceksen akıllı ol ne tazminatını veririm ne de başka bi'şey. Devlete cezamı öderim ama sana 5 kuruş vermem. dedi.
Yıllık iznimi kullanmadım. 1 kere 1 haftalık ücretsiz izin kullandım. Maaşımdan kesildi tatildeki günler. Hiçbir şeye de imza atmadım.
Kıdem tazminatımı en geç ne zamana kadar vermeleri gerekir?