Geçersiz iş sözleşmesi
Herkese merhaba,
Mart ayı itibariyle bir firmada sözleşme imzalayarak işe başladım. Başlarken 1 senelik olduğu sözel olarak konuşulmuştu. Sözleşmemde ise "Bu sözleşme sürelidir" ifadesi geçiyor, başlama tarihi yazıyor, ama bitiş tarihi kısmı boş. (Beni 3 aylık proje bazlı almışlar, haberim yok) Islak imzalı sözleşme elimde mevcut.
Geçen süre içinde bana şoför kanalıyla ulaşıp (farklı bir yerde görev yapıyorum) elimdeki sözleşmeyi istediler. Nedenini sorduğumda Haziran ayı olacak şekilde bitiş tarihi yazacaklarını söylediler, kabul etmedim.
Ertesi gün bu kez şoför yeni sözleşme getirdi. Bitiş tarihi yine Haziran şeklinde. Yazılı olarak gönderin inceleyip imzalamaya karar verirsem imzalayıp gönderirim dedim, yanaşmadılar.. İmzalamadım.
Yeni iş buldum, ayrılmak istiyorum. Şu an istifa edersem veya iş akdimi feshedersem iş verenim projeyi yetiştiremeyebilir ve müşterisi ceza kesebilir bunun için.
Sözleşmemde bu proje hiç bir şekilde geçmiyor. Firmaya projeyi bu sürede bitireceğim hakkında sözel yazılı hiçbir taahhüdüm yok. Projenin 3 ayda bitmesi gerektiğini bile yeni öğrendim.
Ama sözleşmemde yer alan (iş veren işçi yüzünden zarara uğrarsa bunu tazmin etme talep hakkı saklıdır) maddesinden çekiniyorum.
Ne yapmalıyım? Noter kanalıyla "İmzaladığımız iş akdine aykırı davranıp bana bu dönem içerisinde yeni sözleşme gönderdiklerini" gerekçe gösterip iş akdimi fesh etmemi önerir misiniz?
Ya da bu sözleşme, bitiş tarihi yazmadığı ama "Bu sözleşme sürelidir" yazdığı için tutarsız ve geçersiz midir? Bunu mu gerekçe göstereyim?
Teşekkürler.
Mart ayı itibariyle bir firmada sözleşme imzalayarak işe başladım. Başlarken 1 senelik olduğu sözel olarak konuşulmuştu. Sözleşmemde ise "Bu sözleşme sürelidir" ifadesi geçiyor, başlama tarihi yazıyor, ama bitiş tarihi kısmı boş. (Beni 3 aylık proje bazlı almışlar, haberim yok) Islak imzalı sözleşme elimde mevcut.
Geçen süre içinde bana şoför kanalıyla ulaşıp (farklı bir yerde görev yapıyorum) elimdeki sözleşmeyi istediler. Nedenini sorduğumda Haziran ayı olacak şekilde bitiş tarihi yazacaklarını söylediler, kabul etmedim.
Ertesi gün bu kez şoför yeni sözleşme getirdi. Bitiş tarihi yine Haziran şeklinde. Yazılı olarak gönderin inceleyip imzalamaya karar verirsem imzalayıp gönderirim dedim, yanaşmadılar.. İmzalamadım.
Yeni iş buldum, ayrılmak istiyorum. Şu an istifa edersem veya iş akdimi feshedersem iş verenim projeyi yetiştiremeyebilir ve müşterisi ceza kesebilir bunun için.
Sözleşmemde bu proje hiç bir şekilde geçmiyor. Firmaya projeyi bu sürede bitireceğim hakkında sözel yazılı hiçbir taahhüdüm yok. Projenin 3 ayda bitmesi gerektiğini bile yeni öğrendim.
Ama sözleşmemde yer alan (iş veren işçi yüzünden zarara uğrarsa bunu tazmin etme talep hakkı saklıdır) maddesinden çekiniyorum.
Ne yapmalıyım? Noter kanalıyla "İmzaladığımız iş akdine aykırı davranıp bana bu dönem içerisinde yeni sözleşme gönderdiklerini" gerekçe gösterip iş akdimi fesh etmemi önerir misiniz?
Ya da bu sözleşme, bitiş tarihi yazmadığı ama "Bu sözleşme sürelidir" yazdığı için tutarsız ve geçersiz midir? Bunu mu gerekçe göstereyim?
Teşekkürler.