Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyeri Devredildi Tazminat Sorunu
17-06-2014 13:21:58 Suigeneris69 #

İşyeri Devredildi Tazminat Sorunu

Ben Trabzon ekmek fırınında çalışıyorum 32 aydan beri iş yeri devredildiği için, bu iş yerinden nekadar tazminat alacağım cumartesi pazarımız yok, yıllık iznimiz yok, 10 saat çalışıyorum günde ortalama bu iş yerinden nekadar tazminat alabilirim?
17-06-2014 14:01:47 Koray Bülbül #

Cevap: İşyeri Devredildi Tazminat Sorunu

1- Anladığım kadarıyla işyerinizin devredilmesi sonucunda sizi işten çıkarttılar.
Ancak alacağınız tazminatın hesaplanabilmesi için ayrıntılı bilgiler vermeniz gerekir. Yukarıdaki bilgilerinize göre bir cevap isterseniz alacağınız tazminat= (1 yıllık çalışmanıza karşılık 1 aylık brüt maaşınız) formülünden yola çıkarak kendiniz yaklaşık bir hesap yapabilirsiniz.
2- Kullanmadığınız yıllık izinleriniz işten çıkışınızda ücret olarak ödenmek zorundadır.
3- Hafta tatili fazla çalışma ve normal gün fazla çalışmalarınızın için "fazla çalışma ücreti" tarafınıza ödenmesi gerekir. (tabiki bu fazla çalışmalarınızın kayıt altında tutulması gerekirdi, eğer fazla çalışmalarınızı kanıtlayıcı belgeler yoksa birşey elde etmeniz zor)
26-06-2014 07:05:43 Suigeneris69 #

Cevap: İşyeri Devredildi Tazminat Sorunu

Alıntı:
Koray Bülbül rumuzlu üyeden alıntı
1- Anladığım kadarıyla işyerinizin devredilmesi sonucunda sizi işten çıkarttılar.
Ancak alacağınız tazminatın hesaplanabilmesi için ayrıntılı bilgiler vermeniz gerekir. Yukarıdaki bilgilerinize göre bir cevap isterseniz alacağınız tazminat= (1 yıllık çalışmanıza karşılık 1 aylık brüt maaşınız) formülünden yola çıkarak kendiniz yaklaşık bir hesap yapabilirsiniz.
2- Kullanmadığınız yıllık izinleriniz işten çıkışınızda ücret olarak ödenmek zorundadır.
3- Hafta tatili fazla çalışma ve normal gün fazla çalışmalarınızın için "fazla çalışma ücreti" tarafınıza ödenmesi gerekir. (tabiki bu fazla çalışmalarınızın kayıt altında tutulması gerekirdi, eğer fazla çalışmalarınızı kanıtlayıcı belgeler yoksa birşey elde etmeniz zor)
Toplam 32 ay çalışmış görünüyorum sigorta dökümanında, 30 gün sigortada görünüyor 1 basamakta görüküyor ama bizde 1 aylık kamera kayıtları var kanıt olarak aynı işyerinde beraber çalıştıgım arkadaşım var şait olarak kamera kayıtlarında emekli çalıştırdıgı kişiler gözüküyor ortalama ben 32 ayda ne alabilirim tazminat olarak günlük 11 saat çalıştıgım görünüyor kamera kayıtlarında.
26-06-2014 08:54:03 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyeri Devredildi Tazminat Sorunu

Devirden sonra işinize devam ediyormusunuz, yoksa devrelan kişi işinize son mu verdi?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.