Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me

09-06-2014 22:25:48 kuvva10 #

�irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me

Merhabalar,

�al��t��m �irket bana yakla��k 30 milyarl�k de�erinde bir e�itim verdi. Bu e�itim hem benim i�in ileride ba�ka �irketlerde kullanabilece�im bir�ey hemde �irketin i�lerini yapmamda gerekli.

�mzalatt�� s�zle�mede �u yaz�yor:

Alıntı:

6.PERSONEL AYRICA ��RKET TARAFINDAN SA�LANAN �MKANLARLA KATILDI�IE��T�M�N B�T�M TAR�H�NDEN �T�BAREN, ��BU MADDEDE BEL�RT�LEN Y�NTEM �LE HESAPLANACAK �EK�LDEEN FAZLA(3) YIL S�RE �LE DAHA ��YER�NDE �ALI�MAYI, �NG�R�LEN MECBUR� H�ZMET S�RES�NDEN �NCE TEK TARAFLI OLARAK �� S�ZLE�MESݒN� FESHETT�� VEYA �� S�ZLE�MES� ��VEREN TARAFINDAN HAKLI VEYA GE�ERL� B�R NEDENE DAYANARAK FES�H ED�LD�� TAKT�RDE; E��T�M H�ZMETLER� ORGAN�ZASYONU ��ER�S�NDE, ��BU S�ZLE�MEN�N 4.2. MADDES�NDE BEL�RT�LEN VE ��RKET TARAFINDAN PERSONEL ��N �DENEN VE / VEYA �DEME Y�K�ML�L�� ER�S�NE G�R�LEN T�M G�DERLER �LE ��G�C� KAYBINDAN DO�AN T�M G�DERLER� (Ek-2 : Taahh�t Rayi� Bedelleri �LE BEL�RT�LM��T�R) ��RKETE GER� �DEMEY� KABUL, BEYAN VE TAAHH�T EDER. DERS TEKRARI E��T�MLER� HAR�� PLANLANAN E��T�M PROGRAMININ ��RKET TARAFINDAN TAMAMLANDIRMAMASI HAL�NDE PERSONEL HERHANG� B�R Y�K�ML�L�KLE SORUMLU TUTULMAYACAKTIR.

��VEREN, �ALI�ANLAR ARASINDA E��TL�K G�ZETMEK VE TUTARLI B�R UYGULAMA SA�LAMAK KO�ULU �LE ��N�N GER� �DEMEY� TAAHH�T ETT�� BEDELDEN, MECBUR� H�ZMET S�RES�NDENARTA KALAN S�RELER� HESAPLAMAK SURET� �LE, �ND�R�M YAPAB�L�R.

E��T�MDE GE�EN HERB�R G�N, B�R AYLIK MECBUR� H�ZMET S�RES�NE KAR�ILIK GELECEK �EK�LDE MECBUR� H�ZMET S�RES� HESAPLAMASI YAPILIR.

Sizlere sormak istedi�im �udur bu s�zle�menin ge�erlili�i varm�d�r ger�ekten ? �irketin b�yle bir�ey yapmaya hakk� var m�d�r ? sonu� olarak kendisi i�inde gerekli bir�ey bu ve kendi hocalar�yla veriyor e�itimi. Ayr�ca fiyat�da kafas�na g�re belirliyor.

Ayr�ca bu s�zle�meden askerlik i�in �irketten ayr�larak kurtulabilir miyim acaba ?

Sayg�lar�mla

09-06-2014 22:44:53 Koray B�lb�l #

Cevap: �irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me

S�zle�menin ge�erlili�i vard�r. S�zle�me �artlar�n� ihlal etmeniz durumunda e�itiminiz i�in yap�lm�� olan belgelendirilebilir giderlerini sizden talepedebilir. Askerlik konusu zaruri bir haldir ancak bu durumun en fazla askerlik s�resince i� s�zle�menizi ask�ya alabilece�i kanaatindeyim.

09-06-2014 22:53:49 kuvva10 #

Cevap: �irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me

Askere giderken �irket �cretsiz izin vermek istiyecek fakat ben tazminat�m� al�p ��karsam i�yerinden, �irket bu s�zle�meyi bana dayatabilirmi hala bunu merak ediyorum. Hukuki a��dan askerlik i�in i� s�zle�mesini fesih etmi� olmuyormuyum acaba.

09-06-2014 23:13:39 Koray B�lb�l #

Cevap: �irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me

��vereniniz ile uzla�ma yoluna gitmelisiniz. Hukuken siz bir s�zle�meyle kendinizi 3 y�l ba�l�yorsunuz ve d�zle�meyi imzalarkende askerlik durumunuzu hesaba katman�z gerekirdi. Askerlik zorunlu bir hal olmas� nedeniyle burada 2 se�enek s�z konusu olur;
1- i� s�zle�menizin askerlik s�resince ask�ya al�nmas�n� kabul etmeniz (i�veren buna uymak zorunda kal�r)
2- S�zle�menizi askerlik nedeniyle fes ederek tazminatlar�n�za hak kazanman�z ve �te yandan s�zle�meden do�an e�itim giderlerinizi �deme y�k�ml�l��n�z� yerine getirmeniz.

- - - Updated - - -

��verenden kaynakl� hakl� bir sebepten dolay� s�zle�menizi fesetmedi�iniz s�rece s�zle�meden do�an y�k�ml�l�klerinizi yerine getirmek mecburiyetindesiniz.

�irket taraf�ndan sa�lanan e�itim i�in s�zle�me