Hamilelik nedeniyle s�zle�me yenilenmeyece�inin bildirilmesi ve i�ten ��karma

03-06-2014 10:57:42 nurmak170404 #

Hamilelik nedeniyle s�zle�me yenilenmeyece�inin bildirilmesi ve i�ten ��karma

Alıntı:

ceceli341 rumuzlu �yeden al�nt�

�hbar �neline uyularak ��kar�lm�� ve buna denk gelen 2 haftal�k �creti �denecek. 6 ay� ge�se idi 4 haftal�k �creti �denecekti.
1 y�l� doldurmad�� i�in k�dem tazminat� zaten alamayacakt�.

��karma nedeni olarak ba�kaca bir yaz� yokmu.?

Feshin ge�erli sebebe dayand�r�lmas�
MADDE 18. - Otuz veya daha fazla i��i �al��t�ran i�yerlerinde en az alt� ayl�k k�demi olan i��inin belirsiz s�reli i� s�zle�mesini fesheden i�veren, i��inin yeterlili�inden veya davran��lar�ndan ya da i�letmenin, i�yerinin veya i�in gereklerinden kaynaklanan ge�erli bir sebebe dayanmak zorundad�r.
Alt� ayl�k k�dem hesab�nda bu Kanunun 66 nc� maddesindeki s�reler dikkate al�n�r.
�zellikle a�a��daki hususlar fesih i�in ge�erli bir sebep olu�turmaz:
a) Sendika �yeli�i veya �al��ma saatleri d��nda veya i�verenin r�zas� ile �al��ma saatleri i�inde sendikal faaliyetlere kat�lmak.
b) ��yeri sendika temsilcili�i yapmak.
c) Mevzuattan veya s�zle�meden do�an haklar�n� takip i�in i�veren aleyhine idari veya adli makamlara ba�vurmak veya bu hususta ba�lat�lm�� s�rece kat�lmak.
d) Irk, renk, cinsiyet, medeni hal, aile y�k�ml�l�kleri, hamilelik, do�um, din, siyasi g�r�� ve benzeri nedenler.
e) 74 �nc� maddede �ng�r�len ve kad�n i��ilerin �al��t�r�lmas�n�n yasak oldu�u s�relerde i�e gelmemek.
f) Hastal�k veya kaza nedeniyle 25 inci maddenin (I) numaral� bendinin (b) alt bendinde �ng�r�len bekleme s�resinde i�e ge�ici devams�zl�k.
��inin alt� ayl�k k�demi, ayn� i�verenin bir veya de�i�ik i�yerlerinde ge�en s�reler birle�tirilerek hesap edilir. ��verenin ayn� i�kolunda birden fazla i�yerinin bulunmas� halinde, i�yerinde �al��an i��i say�s�, bu i�yerlerinde �al��an toplam i��i say�s�na g�re belirlenir.
��letmenin b�t�n�n� sevk ve idare eden i�veren vekili ve yard�mc�lar� ile i�yerinin b�t�n�n� sevk ve idare eden ve i��iyi i�e alma ve i�ten ��karma yetkisi bulunan i�veren vekilleri hakk�nda bu madde, 19 ve 21 inci maddeler ile 25 inci maddenin son f�kras� uygulanmaz.

Fesih bildirimine itiraz ve usul�
MADDE 20. - �� s�zle�mesi feshedilen i��i, fesih bildiriminde sebep g�sterilmedi�i veya g�sterilen sebebin ge�erli bir sebep olmad�� iddias� ile fesih bildiriminin tebli�i tarihinden itibaren bir ay i�inde i� mahkemesinde dava a�abilir. Toplu i� s�zle�mesinde h�k�m varsa veya taraflar anla��rlarsa uyu�mazl�k ayn� s�rede �zel hakeme g�t�r�l�r.
Feshin ge�erli bir sebebe dayand��n� ispat y�k�ml�l�� i�verene aittir. ��i, feshin ba�ka bir sebebe dayand��n� iddia etti�i takdirde, bu iddias�n� ispatla y�k�ml�d�r.
Dava seri muhakeme usul�ne g�re iki ay i�inde sonu�land�r�l�r. Mahkemece verilen karar�n temyizi halinde, Yarg�tay bir ay i�inde kesin olarak karar verir.
�zel hakemin olu�umu, �al��ma esas ve usulleri ��kar�lacak bir y�netmelikle belirlenir.
Ge�ersiz sebeple yap�lan feshin sonu�lar�
MADDE 21. - ��verence ge�erli sebep g�sterilmedi�i veya g�sterilen sebebin ge�erli olmad�� mahkemece veya �zel hakem taraf�ndan tespit edilerek feshin ge�ersizli�ine karar verildi�inde, i�veren, i��iyi bir ay i�inde i�e ba�latmak zorundad�r. ��iyi ba�vurusu �zerine i�veren bir ay i�inde i�e ba�latmaz ise, i��iye en az d�rt ayl�k ve en �ok sekiz ayl�k �creti tutar�nda tazminat �demekle y�k�ml� olur.
Mahkeme veya �zel hakem feshin ge�ersizli�ine karar verdi�inde, i��inin i�e ba�lat�lmamas� halinde �denecek tazminat miktar�n� da belirler.
Karar�n kesinle�mesine kadar �al��t�r�lmad�� s�re i�in i��iye en �ok d�rt aya kadar do�mu� bulunan �cret ve di�er haklar� �denir.
��i i�e ba�lat�l�rsa, pe�in olarak �denen bildirim s�resine ait �cret ile k�dem tazminat�, yukar�daki f�kra h�k�mlerine g�re yap�lacak �demeden mahsup edilir. ��e ba�lat�lmayan i��iye bildirim s�resi verilmemi� veya bildirim s�resine ait �cret pe�in �denmemi�se, bu s�relere ait �cret tutar� ayr�ca �denir.
��i kesinle�en mahkeme veya �zel hakem karar�n�n tebli�inden itibaren on i�g�n� i�inde i�e ba�lamak i�in i�verene ba�vuruda bulunmak zorundad�r. ��i bu s�re i�inde ba�vuruda bulunmaz ise, i�verence yap�lm�� olan fesih ge�erli bir fesih say�l�r ve i�veren sadece bunun hukuki sonu�lar� ile sorumlu olur.
Bu maddenin birinci, ikinci ve ��nc� f�kra h�k�mleri s�zle�meler ile hi�bir suretle de�i�tirilemez; aksi y�nde s�zle�me h�k�mleri ge�ersizdir.

merhaba, ben durumumu ve nas�l bir yol izlemem gerekti�ini dan��mak istiyorum. �zel bir kolejde ��retmenim. 4 y�ld�r bu kurumda �al��yorum. 27 haftal�k hamileyim. Do�umum 1 eyl�lde. do�um iznim okulun ilk d�nemini kapsad�� i�in beni i�ten ��kar�yorlar. tabi ki hamile oldu�um i�in oldu�unu s�ylemiyorlar. �� yerinde k��lmeye gidiyoruz, di�er ��retmenlerin ders say�lar�n� artt�racaklar�n� s�yl�yorlar. Bu kurumda 4 y�ld�r �zveri ile �al��t�m,ayn� bran�ta �al��t��m ��retmenlerle s�k�nt� oldu�unda onlar�n s�n�flar� al�n�p bana verildi ve hi�bir ek �cret almadan t�m sene onlar�n derslerini de y�r�tt�m. her seferinde bana �ok iyi bir ��retmen oldu�umu, benden �ok memnun olduklar�n�, benim yerime benden daha iyisini bulamayacaklar�n�,�ocuklar�m�da bu kurumda okutacaklar� vaadlerinde bulundular. Aral�k 2014 te Hamile oldu�umu a��klad��mda biz yasal haklar�n� veririz, hep yayn�nday�z, idare ederiz seni dediler. Ancak 2 haziran 2014 yani D�n bana bir tebligat imzalatmak istediler. tebligatta �st�n �zverili �al��malar�n�zdan dolay� te�ekk�r ederiz. 2014-2015 y�l� i�in s�zle�meniz yenilenmeyecektir. 31 a�ustosta s�zle�me s�reniz dolmaktad�r. 1 eyl�lde muhasebe ile irtibata ge�iniz yaz�yordu. ne sebeple s�zle�menin yenilenmeyece�ine dair bir bilgi yok. ben bu tebligat�n bir n�shas�n� al�p dan��mak istedi�imi s�yledi�imde bana vermediler resmi evrak, imzalamazsan biz bildirdik ancak imzalamad� diye g�nderece�iz dediler,ben d��nece�im dedim. Ne yapmal�y�m, i�ten ��kar�lmak bir yana bana bu durumumda yapt�klar�n� haketmiyorum. Ayr�ca bu kurumda sigortam�z maa��m�z �zerinden yatm�yor. Beni i�ten ��karma tarihi yani s�zle�memin bitti�i tarih te ben do�um iznimde oluyorum. san�r�m ihbar s�remde 8 hafta olmal� ben raprumu 32. haftada kulland��mda ihbar s�rem bile dolmu� olmuyo. ne yapmal�y�m? yard�mc� olur musunuz?

03-06-2014 12:16:39 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Hamilelik Nedenli ��ten ��karma

Alıntı:

nurmak170404 rumuzlu �yeden al�nt�

S�ze yap�lan bildirimi kabul edip, 1 eyl�lde muhasebe ile irtiba ge�in derim.

9. Hukuk Dairesi 2009/22355 E. 2011/34265 K.

BEL�RL� S�REL� �� S�ZLE�MES�
HAKSIZ FES�H
KIDEM VE �HBAR TAZM�NATI
4857 S. �� KANUNU [ Madde 17 ]
4857 S. �� KANUNU [ Madde 24 ]
1475 S. �� KANUNU ( 14. maddesi y�r�rl�kte ) [ Madde 14 ]

�ZET:

Kural olarak belirli s�reli i� s�zle�mesi kararla�t�r�lm�� ve s�re sonunda taraflardan herhangi biri fesih iradesini ortaya koymam�� ise i� s�zle�mesinin kendili�inden sona erece�i a��kt�r. Ancak belirli s�reli i� s�zle�mesinin sona ermesinden �nce taraflardan biri yenilememe iradesini ortaya koymu� ise burada yenilemeyen taraf�n iradesine g�re k�dem tazminat�na hak kazan�l�p kazan�lamayaca�� ara�t�r�lmal�d�r. ��veren yenilememe iradesini g�stermi� ve hakl� nedene dayanm�yor ise bir y�ll�k k�dem ko�ulu ger�ekle�ti�i takdirde k�dem tazminat� �denmelidir.

Davac�, ihbar ve k�dem tazminat�, �cret alacaklar�n�n �detilmesine karar verilmesini istemi�tir.
Yerel mahkeme, iste�i k�smen h�k�m alt�na alm��t�r.
H�k�m s�resi i�inde davac� avukat� taraf�ndan temyiz edilmi� olmakla, dava dosyas� i�in tetkik hakimi taraf�ndan d�zenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gere�i konu�ulup d��n�ld�:

A) Davac� �steminin �zeti:

Davac� vekili, davac�n�n daval�ya ait �zel ��retim kurumunda 01.09.2004 tarihinde bir y�ll�k s�zle�me ile s�n�f ��retmeni olarak �al��t��n�, 2005 y�l�nda yenilendi�ini ve belirsiz s�reli hale geldi�ini, i� s�zle�mesinin 31.08.2006 tarihinde feshedildi�ini belirterek k�dem ve ihbar tazminat� ile �denmeyen �cretinin daval� i�verenden tahsilini talep etmi�tir.

B) Daval� Cevab�n�n �zeti:
Daval� vekili, daval� ile davac� aras�nda 15.09.2004 tarihinde akdedilen s�zle�me ile belirli s�reli i� ili�kisi kuruldu�unu, 2004-2005 ��retim d�nemi i�in akdedilen i� s�zle�mesinin 30.06.2005 tarihinde sona erdi�ini ve i� s�zle�mesinin 01.08.2005 tarihinde yenilendi�ini, bu s�zle�menin 31.08.2006 tarihinde sona erecek olmas� sebebiyle 01.08.2006 tarihinde s�zle�menin yenilenmeyece�inin davac�ya bildirildi�ini, maa� �demesi ve bu bildirimin tebli�i i�in davac�n�n defalarca �a�r�lmas�na ra�men bu �a�r�lar� dikkate almad��, davac�n�n �ekti�i ihtarnameye verilen cevapta k�dem ve ihbar tazminat�n�n haks�z oldu�u i�in kabul edilemeyece�inin ve maa� alaca��n�n okul muhasebesinden al�naca��n�n bildirildi�i, davac�n�n maa��n� muhasebeden almaktan imtina ederek dava a�ma yoluna gitti�i, i� s�zle�mesinde �cretin nereye �denece�i hususunda belirleme bulunmad��n�, daval�n�n okul muhasebesinden maa��n�n al�nabilece�inin bildirilmesinde bir usuls�zl�k bulunmad��n�, daval�n�n 625 say�l� Yasa kapsam�nda faaliyet g�sterdi�ini, belirli s�reli i� akdi ile �al��an davac�n�n i� g�vencesi h�k�mlerinden yararlanamayaca��n� ve dolay�s�yla k�dem tazminat�na ve ihbar tazminat�na hak kazanamayaca��n�, davan�n reddi gerekti�ini savunmu�tur.

C) Yerel Mahkeme Karar�n�n �zeti:

Mahkemece yap�lan yarg�lama sonunda, davac�n�n daval�ya ait ilk ��retim okulunda s�n�f ��retmeni olarak belirli s�reli i� s�zle�mesi ile �al��t��, taraflar aras�ndaki s�zle�meler 625 say�l� Yasa uyar�nca birer y�ll�k s�re ile yap�ld��ndan ikinci kez yenilenmesi halinde belirsiz s�re hale d�n��medi�i, bu nedenle davac�n�n k�dem ve ihbar tazminat�na hak kazanamayaca�� ancak dosya i�erisindeki maa� bordrolar�ndan davac�n�n net ayl�k �cretinin 750 YTL oldu�u ve daval� taraf�n davac�n�n �cret alaca��n� kabul etti�i gerek�esi ile �cret alaca��n�n kabul�ne, k�dem ve ihbar tazminat isteklerinin reddine karar verilmi�tir.

D) Temyiz:

Karar davac� vekili taraf�ndan davac�n�n 4857 say�l� �� Kanunu'na tabi oldu�u, karar�n eksik incelemeye dayand��, k�dem ve ihbar tazminat�n�n reddinin hatal� oldu�u gerek�esi ile temyiz edilmi�tir.

E) Gerek�e:

1- 4857 say�l� �� Kanunu'nun 17. maddesinde d�zenlenen ihbar �nelleri belirsiz s�reli i� s�zle�meleri i�in �ng�r�ld��nden ve davac� dava konusu edilen d�nemde 625 say�l� Yasa kapsam�nda belirli s�reli i� s�zle�mesi ile �al��t��ndan, mahkemece belirli s�reli i� s�zle�mesi nitelendirilmesi ile ihbar tazminat�n�n reddine karar verilmesi isabetlidir. Bu nedenle davac�n�n ihbar tazminat�na y�nelik temyiz istemi yerinde de�ildir.

2- Davac�n�n k�dem tazminat�na y�nelik temyizine gelince:

Halen y�r�rl�kte olan ve k�dem tazminat�n� d�zenleyen 1475 say�l� �� Kanunu'nun 14. maddesinde "Bu Kanuna tabi i��ilerin hizmet akitlerinin..." c�mlesi ile i� s�zle�mesinin belirli ya da belirsiz s�reli olmas�n�n k�dem tazminat�na hak kazanma a��s�ndan �nemli olmad�� belirtilmi�tir.

Burada �nemli olan fesih iradesinin kim taraf�ndan ortaya konuldu�u ve k�dem tazminat�na hak kazanma ko�ullar�n�n ger�ekle�ip ger�ekle�medi�idir.

�rne�in belirli s�reli i� s�zle�mesini 4857 say�l� �� Kanunu'nun 24. maddesi uyar�nca hakl� nedenle fesheden i��i bir y�ll�k k�dem ko�ulu ger�ekle�ti�i takdirde k�dem tazminat�na hak kazanacakt�r.

Elbette kural olarak belirli s�reli i� s�zle�mesi kararla�t�r�lm�� ve s�re sonunda taraflardan herhangi biri fesih iradesini ortaya koymam�� ise i� s�zle�mesinin kendili�inden sona erece�i a��kt�r. Ancak belirli s�reli i� s�zle�mesinin sona ermesinden �nce taraflardan biri yenilememe iradesini ortaya koymu� ise burada yenilemeyen taraf�n iradesine g�re k�dem tazminat�na hak kazan�l�p kazan�lamayaca�� ara�t�r�lmal�d�r. ��veren yenilememe iradesini g�stermi� ve hakl� nedene dayanm�yor ise bir y�ll�k k�dem ko�ulu ger�ekle�ti�i takdirde k�dem tazminat� �denmelidir.

Somut uyu�mazl�kta davac� ile ilki 01.09.2004, ikincisi 01.09.2005 tarihinde birer y�ll�k belirli s�reli i� s�zle�mesi imzalanm��t�r. Daval� i�veren 31.08.2006 tarihinde sona erecek s�zle�meyi yenilemeyece�ini 01.08.2006 tarihinde davac� i��iye bildirmi� ve iradesini ortaya koymu�tur. �� s�zle�mesinin i�veren taraf�ndan yenilenmemesi nedeni ile bir y�ll�k k�dem ko�ulunu ta��yan davac�ya k�dem tazminat�n�n �denmesi gerekir. K�dem tazminat� iste�inin kabul� yerine, yaz�l� gerek�e ile reddi hatal� olup, bozmay� gerektirmi�tir.

F) Sonu�:

Temyiz olunan karar�n, yukar�da yaz�l� sebepten (BOZULMASINA), pe�in al�nan temyiz harc�n�n istek halinde ilgiliye iadesine 03.10.2011 tarihinde oybirli�iyle karar verildi.

Karar�n� da kendilerine sunarak,
k�dem tazminat�n�z� talep edebilirsiniz sonras�nda.

Hamilelik nedeniyle s�zle�me yenilenmeyece�inin bildirilmesi ve i�ten ��karma

Hamilelik nedeniyle s�zle�me yenilenmeyece�inin bildirilmesi ve i�ten ��karma

Cevap: Hamilelik Nedenli ��ten ��karma

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK