İleri Tarihli İş sözleşmesini Feshi
Merhaba,
Ben Ankarada bir özel eğitim kurumunda çalışmaktadıyım ve sözleşmem 30 agustos 2014 tarihine kadar devam etmekte. Size sormak istediğim sorum; şu ben mayıs 2014 tarihinde başka bir kurum ile 1 eylül 2014 - 30 agustos 2015 tarihleri arasında geçerli olacak (içerisinde cezai yaptırımlar olup olmadığını bilmiyorum çünkü sözleşmenin 1 nüsasını alamadım) 12 ay sabit ücretli bir sözleşmeye imza attım fakat şu anda fikrimi değiştirdim ve çalışmakta olduğum kurumda kalmaya kara verdim, bu sözleşmenin feshini nasıl istemeliyim ve haklı- geçerli bir nedenim olmadan her hangi bir cezai yaptırımla karşılaşırmıyım? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.
Ben Ankarada bir özel eğitim kurumunda çalışmaktadıyım ve sözleşmem 30 agustos 2014 tarihine kadar devam etmekte. Size sormak istediğim sorum; şu ben mayıs 2014 tarihinde başka bir kurum ile 1 eylül 2014 - 30 agustos 2015 tarihleri arasında geçerli olacak (içerisinde cezai yaptırımlar olup olmadığını bilmiyorum çünkü sözleşmenin 1 nüsasını alamadım) 12 ay sabit ücretli bir sözleşmeye imza attım fakat şu anda fikrimi değiştirdim ve çalışmakta olduğum kurumda kalmaya kara verdim, bu sözleşmenin feshini nasıl istemeliyim ve haklı- geçerli bir nedenim olmadan her hangi bir cezai yaptırımla karşılaşırmıyım? Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ediyorum.