Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

sgk primden daha düşük maaş alma
08-05-2014 18:33:31 alpermeltem #

sgk primden daha düşük maaş alma

maden mühendisiyim ve kanun gereği en düşük almam gereken maaş 3850 tl. sigorta pirimim 3850 tl den yatıyor ancak ben 1500 lira maaş alıyorum. alıdığım maaş 1500 olarak bankaya yatıyor kalanına elden aldım makbuzu imzalatıyor.ama makbuz karşılığını almıyorum yasal olarak imzaladığım makbuzların bir geçerliliği var mı?
mahkemeye versem nasıl sonuçlanır. yardımlarınızı bekliyorum..
08-05-2014 19:28:32 faysalx #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

aldığın maaşın makbuzunu imzalıyorsun elinde delil yokken mahkemeye versen zararlı çıkar işinden de olursun.
08-05-2014 20:33:57 ceceli341 #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Çalışanlar ay içinde avans alabilirler. Maaşın tümünün hesabına yatması şart değildir. İşveren bu durumun izahını muhtemelen bu şekilde yapacaktır. Düzenlenen bordroları da imzaladıysanız hak edeceğiniz bir şey gözükmüyor. Fakat parayı almadan makbuzları işinizi kaybetmemek için imzaladığınızı beyan edip çalışanlardan şahitlik yapan olursa durum değişebilir. Bundan sonra Makbuzları imzalamazsanız, ancak o zaman alacaklı olmuş olursunuz.
08-05-2014 21:36:07 meraklıüye #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Alıntı:
ceceli341 rumuzlu üyeden alıntı
Çalışanlar ay içinde avans alabilirler. Maaşın tümünün hesabına yatması şart değildir. İşveren bu durumun izahını muhtemelen bu şekilde yapacaktır. Düzenlenen bordroları da imzaladıysanız hak edeceğiniz bir şey gözükmüyor. Fakat parayı almadan makbuzları işinizi kaybetmemek için imzaladığınızı beyan edip çalışanlardan şahitlik yapan olursa durum değişebilir. Bundan sonra Makbuzları imzalamazsanız, ancak o zaman alacaklı olmuş olursunuz.
Sigorta primi 3850 den gözüküyor zaten. diyelim ki makbuzlarda paranın maaş olduğu gözüksün, zaten öyle olmak zorunda..
peki mahkeme yutarmı bu üçkağıdı, niye bankaya yatırmadın demezler mi?
avansda olsa bankaya yatmak zorunda değil mi?
08-05-2014 21:59:38 ceceli341 #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Avans ödemelerinin bankaya yatması zorunlu yok. Avans şeklinde ödeme makbuzu varsa, imzalanmış bordroda avans tahakkuku varsa zorunlu değil.
Avans ödemesi, ücret hak edilmeden yapılan ödemelerdir. Bankaya yatma zorunluluğu yok.
09-05-2014 04:36:40 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Çalışana yapılan her türlü ödemenin banka hesabı yoluyla yapılması zorunluluğu vardır sn.ceceli.
09-05-2014 10:37:10 meraklıüye #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Aslında sorulan soru açık değil, istenen nedir burada?
İşverenden sigortada görünen maaşını tahsil etmek mi, fakat böyle birşey olacağını sanmıyorum
olsa olsa işverene usulsüz işlemden dolayı ceza gelebilir ama çalışan herhangi bir para alamaz,
çünkü maaş konusunda aralarında anlaşmış iki taraf ,hakim böyle düşünecektir.
tabii çalışılan sürede önemli, mesela 3 ay çalışıp çıkma durumu varsa çalışan eksik gözüken parasını alabilir
ama bu iş uzun süre devam etmiş ise hakim çalışana "şimdiye kadar nerdeydin" diye bir soru sorabilir.
09-05-2014 14:53:56 ceceli341 #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Çalışana yapılan her türlü ödemenin banka hesabı yoluyla yapılması zorunluluğu vardır sn.ceceli.

Sn kırcalı
Sorun Ücretin tamamının ödendiğinin ispatı ile ilgili. Doğrudur. Çalışana yapılan her türlü ödemenin banka hesabı yoluyla yapılması zorunluluğu olanlar için bu zorunluluk vardır.
26-05-2014 19:14:18 cerkes_60 #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

beyler herkeze mrb benimde aslında şöle bi sorunum var normal aldığım maaş 1200 falaln primle dahil satış danışmanıyım ama sigortam nedense 1500 liradan yatıyo e ben o kadar kazanmıyorum burdaki olayı anlamadım yardımcı olursanız sevinirm
26-05-2014 19:20:02 ceceli341 #

Cevap: sgk primden daha düşük maaş alma

1500 neti maaşmı? brüt maaşmı?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.