Haksız yere işten çıkarıldım ve işveren ne tazminatımı veriyor nede işssizlik maaşı alabiliyorum !! Ne yapmam lazım ??
merhabalar çok saygıdeğer değerli forum yetkilileri,
efendim bende sitenize yeni üye olarak aranıza katılmış bulunmaktayım vede öncelikle gerçektende Türkiye de böylesine güzel bir site kurduğunuz icin emeği geçen herkese cok cok tsk eder, en derin saygılarımı sunarım efendim.
neyse şimdi gelelim benim asıl meseleme ;
efendim ben özel bir hastanede hemşire olarak görev yapmaktayım ve 17.04.2014 tarihinde yine aynı işyerinde calısan bir doktorla kavgamız oldu yani kavgadan kastım o bana bağırdı çağırdı güya işimi iyi vede doğru yapmıyormuşum diye ve benim boğazıma sarılmaya çalıştı bende tabi kendimi koruma amaçlı bende ona bağırdım çağırdım ama altını çizerek belirtmek istiyorumki asla vede asla fiziksel şiddetim olmadı zaten hemen diğer personeller araya girip ikimizide ayırdı. şimdi benim anlamadığım konu sudurki ben bu işyerinde yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum ve bu doktorda zaten biraz sorunlu birisi yani sırf bana takık diye değil herkesle sürekli bir çatışma içerisindedir. neyse efendim daha sonra 2 gün sonra 19.04.2014 te cumartesi günü genel müdür beni arayarak bugün itibariyle işinize son verilmiştir dedi nedeni ise diğer bir kac doktorda birleşip benim hakkımda haksız yere tutanak tutmuşlar ve yönetim kurulunun kararıyla benim iş akdime son verilmiş. bendende savunmamı istediler bende bu olay üzerine savunmamı yazdım ama imzalamadım sadece yazılı olarak yazdım. 21.04.2014 te pazartesi isyerime gittigimde kanuni hakkım olan tazminatımı almak istedim ve bana herhangi bir tazminat hakkınızın olmadığını söylediler nedeni ise neymiş efendim işyerinden sorunlu olarak ayrılıyormuşum bana bunu gerekçe gösterdiler ayrıca işssizlik maaşına işkura müracaat etmek istedim fakat bana verdikleri sigortalı işten ayrılış bildirgesinde sigortalının işten ayrılış nedeni olarak kod 22 yazılmış ve bu nedenlede bana işssizlik maaşı bağlanamıyormuş efendim. daha sonra bende tekrar bunların üzerine işyerine bir daha gittim ve işten çıkarıldığıma dair bir yazılı belge istedim işverenin beni neden çıkardığına dair bana zorla bir belge imzalatmak istediler fakat onu okuduğumda belge komple asılsız iftiralarla doluydu mesele 17.04.2014 te görev yerine çağrıldığım halde güya görev yerine gelmemişim, işimi aksattığımdan vede amirlerime karşı saygısız olduğumdan dolayı işverenin haklı nedenleriyle işime son verilmiştir diye belgeyi bana zorla imzalatmak istediler bende bu komple iftiraları imzalamak istemediği söyledim vede şimdiye kadar asla hiç bir yere imza atmadım o zamanda bana bu belgeyi noter kanalıyla göndereceklerini söylediler neymiş efendim imzalamasanda biz bunu sana noter kanalıyla tebliğ edeceğiz o zamanda bunu teslim alınca otomatikman kabul etmiş oluyormuşum gerçi zaten bana henüz daha herhangi bir noter belgesi falanda elime ulaşmadı.
simdi cok degerli arkadaslar, benn biraz nette arastırdım galiba 1 ay icinde mahkemeye basvurma mecburiyeti varmış peki ne yapmam lazım elimde suan sadece sigortalı işten ayrılış bildirgesi var zaten o da bi ise yaramıyo cünkü dedigim üzre isten ayrılıs kodu 22 yani diğer nedenler yazdıgından işsizlik maasıda malesef alamıyorum bana bir yardımcı olabilirmisiniz rica etsem nasıl bir yol izlemeliyim efendim ??
simdi eger gercektende 1 ay icinde mahkemeye müracaat mecburiyeti varsa sayet o zaman benim aklıma gelen isveren beni oyalıyor olabilir yani biz sana noter kanalıyla tebligat gönderecez dediler belkide bunu kasıtlı olarak göndermeyecekler yada cok gec gönderip 1 ay süre gectikten sonra mahkeme hakkımıda kaybetmiş olabileceğim cünkü gec gönderirlerse zaten malum ptt de gec teslima yapıyor yani aklıma bunlarda geliyor sizden ricam bana konu hakkında detaylı yardımcı olabilirmisiniz ??
daha önce bir kac tanıdığım avukatla görüstüm fakat onlarda acıkcası daha önce bu iş hukukuyla ilgili davalara bakmamışlar biri cinayet avukatıydı diğeride boşanma avukatı gerci onlarda sağolsun biz arastırıp sana döneriz dediler ama sayın vede değerli arkadaslarım malum zaman benim aleyhime akıp gectigi icin böyle eli koluda bağlı oturmak istemiyorum bir an önce biseyler yapıp hakkımı sonuna kadar aramak istiyorum isterse 5-10 yıl sürsün bu dava farketmez benim icin. ayrıca görüstüğüm avukatlarda bana sayet 2 sahit bulabilirsem cok daha iyi olabilceğini söylediler ama malum bu zamanda kimse kimseye ne sahitlik nede kefillik yapıyor zaten milletin borcu harcı almış yürümüş durumda vede herkesin sayet sahit olursam is kaybetme korkusundan dolayı sahidim yoktur benim maalesef..
anlayışınız icin cok cok tsk eder, değerli vede aydınlatıcı görüş vede bilgilerinizi bekliyorum.
iyi vede hayırlı günler dileklerimle
en derin saygılarımla
efendim bende sitenize yeni üye olarak aranıza katılmış bulunmaktayım vede öncelikle gerçektende Türkiye de böylesine güzel bir site kurduğunuz icin emeği geçen herkese cok cok tsk eder, en derin saygılarımı sunarım efendim.
neyse şimdi gelelim benim asıl meseleme ;
efendim ben özel bir hastanede hemşire olarak görev yapmaktayım ve 17.04.2014 tarihinde yine aynı işyerinde calısan bir doktorla kavgamız oldu yani kavgadan kastım o bana bağırdı çağırdı güya işimi iyi vede doğru yapmıyormuşum diye ve benim boğazıma sarılmaya çalıştı bende tabi kendimi koruma amaçlı bende ona bağırdım çağırdım ama altını çizerek belirtmek istiyorumki asla vede asla fiziksel şiddetim olmadı zaten hemen diğer personeller araya girip ikimizide ayırdı. şimdi benim anlamadığım konu sudurki ben bu işyerinde yaklaşık 3 yıldır çalışıyorum ve bu doktorda zaten biraz sorunlu birisi yani sırf bana takık diye değil herkesle sürekli bir çatışma içerisindedir. neyse efendim daha sonra 2 gün sonra 19.04.2014 te cumartesi günü genel müdür beni arayarak bugün itibariyle işinize son verilmiştir dedi nedeni ise diğer bir kac doktorda birleşip benim hakkımda haksız yere tutanak tutmuşlar ve yönetim kurulunun kararıyla benim iş akdime son verilmiş. bendende savunmamı istediler bende bu olay üzerine savunmamı yazdım ama imzalamadım sadece yazılı olarak yazdım. 21.04.2014 te pazartesi isyerime gittigimde kanuni hakkım olan tazminatımı almak istedim ve bana herhangi bir tazminat hakkınızın olmadığını söylediler nedeni ise neymiş efendim işyerinden sorunlu olarak ayrılıyormuşum bana bunu gerekçe gösterdiler ayrıca işssizlik maaşına işkura müracaat etmek istedim fakat bana verdikleri sigortalı işten ayrılış bildirgesinde sigortalının işten ayrılış nedeni olarak kod 22 yazılmış ve bu nedenlede bana işssizlik maaşı bağlanamıyormuş efendim. daha sonra bende tekrar bunların üzerine işyerine bir daha gittim ve işten çıkarıldığıma dair bir yazılı belge istedim işverenin beni neden çıkardığına dair bana zorla bir belge imzalatmak istediler fakat onu okuduğumda belge komple asılsız iftiralarla doluydu mesele 17.04.2014 te görev yerine çağrıldığım halde güya görev yerine gelmemişim, işimi aksattığımdan vede amirlerime karşı saygısız olduğumdan dolayı işverenin haklı nedenleriyle işime son verilmiştir diye belgeyi bana zorla imzalatmak istediler bende bu komple iftiraları imzalamak istemediği söyledim vede şimdiye kadar asla hiç bir yere imza atmadım o zamanda bana bu belgeyi noter kanalıyla göndereceklerini söylediler neymiş efendim imzalamasanda biz bunu sana noter kanalıyla tebliğ edeceğiz o zamanda bunu teslim alınca otomatikman kabul etmiş oluyormuşum gerçi zaten bana henüz daha herhangi bir noter belgesi falanda elime ulaşmadı.
simdi cok degerli arkadaslar, benn biraz nette arastırdım galiba 1 ay icinde mahkemeye basvurma mecburiyeti varmış peki ne yapmam lazım elimde suan sadece sigortalı işten ayrılış bildirgesi var zaten o da bi ise yaramıyo cünkü dedigim üzre isten ayrılıs kodu 22 yani diğer nedenler yazdıgından işsizlik maasıda malesef alamıyorum bana bir yardımcı olabilirmisiniz rica etsem nasıl bir yol izlemeliyim efendim ??
simdi eger gercektende 1 ay icinde mahkemeye müracaat mecburiyeti varsa sayet o zaman benim aklıma gelen isveren beni oyalıyor olabilir yani biz sana noter kanalıyla tebligat gönderecez dediler belkide bunu kasıtlı olarak göndermeyecekler yada cok gec gönderip 1 ay süre gectikten sonra mahkeme hakkımıda kaybetmiş olabileceğim cünkü gec gönderirlerse zaten malum ptt de gec teslima yapıyor yani aklıma bunlarda geliyor sizden ricam bana konu hakkında detaylı yardımcı olabilirmisiniz ??
daha önce bir kac tanıdığım avukatla görüstüm fakat onlarda acıkcası daha önce bu iş hukukuyla ilgili davalara bakmamışlar biri cinayet avukatıydı diğeride boşanma avukatı gerci onlarda sağolsun biz arastırıp sana döneriz dediler ama sayın vede değerli arkadaslarım malum zaman benim aleyhime akıp gectigi icin böyle eli koluda bağlı oturmak istemiyorum bir an önce biseyler yapıp hakkımı sonuna kadar aramak istiyorum isterse 5-10 yıl sürsün bu dava farketmez benim icin. ayrıca görüstüğüm avukatlarda bana sayet 2 sahit bulabilirsem cok daha iyi olabilceğini söylediler ama malum bu zamanda kimse kimseye ne sahitlik nede kefillik yapıyor zaten milletin borcu harcı almış yürümüş durumda vede herkesin sayet sahit olursam is kaybetme korkusundan dolayı sahidim yoktur benim maalesef..
anlayışınız icin cok cok tsk eder, değerli vede aydınlatıcı görüş vede bilgilerinizi bekliyorum.
iyi vede hayırlı günler dileklerimle
en derin saygılarımla