Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler
21-04-2014 12:59:54 musmutlu #

Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Merhaba

Evlilik tazminatı yada şirket tarafından iş haddi fesih durumlarında tazminatın içerisinde yer alan ücretlendirmeler nasıl olmalıdır.

Ancak asıl sorum su.

Çalışana verilen aylık brüt ücretin dışında performansa dayalı prim verilmektedir. bu prim dahil edilir mi ?

Yemek ve yol şirket tarafından karşılanmaktandır. (yemekhane ve servis hizmeti var. )

Şirket kişi başına yemek ve servis ücretide yapıyor dolayısıyla bu ücretlerde tazminata eklenmeli midir ?

Bir arkadaşımız evlilik nedeniyle işten ayrılıyor ancak kendisine primsiz yol ve servis ücreti dahil edilmeden sadece asgari ücretin brütü üzerinden hesaplama çıkartılmıştır.

detaylı bilgi alabilirmiyim ???
21-04-2014 15:53:20 Şenol Eker #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Prim dahil edilmez yol yemek para karşılığı varsa dahil edilir. "servis ücretide yapıyor" içeren cümlenizi anlamadım.
21-04-2014 19:14:11 musmutlu #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Prim dahil edilmez yol yemek para karşılığı varsa dahil edilir. "servis ücretide yapıyor" içeren cümlenizi anlamadım.
servis ücretide yatırılıyor olacakk

bildiğim kadarıyla en son yataan brüt üzerinden tazminat ödenir ancak yemek ve servis durumundan haberim yok
21-04-2014 22:10:57 Şenol Eker #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

İş kanunu 17. maddenin son cümlesi:
"Bu maddeye göre ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur."
22-04-2014 10:39:34 musmutlu #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
İş kanunu 17. maddenin son cümlesi:
"Bu maddeye göre ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur."

anladım

peki bir sorum daha olacakk

2.5 senedir şirkette çalışan bir kişi 10 ay önce evlendiyse (evlilik tazminat hakkına 2 ay kalmış ) şirket aynı statüdeki herkese zam yaparak sözleşme yeniliyorsa ve sadece bu kişiye sözleşme yenilemiyor ve zam yapmıyorsa gerekçe olarakda " evlilik nedeni ile çıkma ihtimalin söz konusu " diyorsa ancak kişinin çıkma durumu söz konusu değilse şirket zam yapmama hakkına sahip midir ?

Kişi konuyla ilgili neler yapabilir ? Bilginiz var mı ?
22-04-2014 13:24:30 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Şirket öyle bir hakka sahip değildir,
22-04-2014 13:57:51 musmutlu #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Şirket öyle bir hakka sahip değildir,
peki bu konuyla ilgili ne yapılması gerektiğiyle ilgili bilginiz var mı ?
22-04-2014 14:59:13 Şenol Eker #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Şirket öyle bir hakka sahip değildir,
Nasıl yani?
Şirket herkese eşit zam mı yapmak zorunda?
Birine az diğerine çok zam yapamaz mı?
Mesela sendikalı işçilere %10 zamn yapıp, sendikasız mühendislere "sizin maaşınız zaten yüksek" diyerek %5 zam yapamaz mı?
22-04-2014 15:31:36 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Tazminat İçerisinde Yer Alan Ücretler

Alıntı:
senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Nasıl yani?
Şirket herkese eşit zam mı yapmak zorunda?
Birine az diğerine çok zam yapamaz mı?
Mesela sendikalı işçilere %10 zamn yapıp, sendikasız mühendislere "sizin maaşınız zaten yüksek" diyerek %5 zam yapamaz mı?
:)
Alıntı:
musmutlu rumuzlu üyeden alıntı
şirket aynı statüdeki herkese zam yaparak sözleşme yeniliyorsa ve sadece bu kişiye sözleşme yenilemiyor ve zam yapmıyorsa gerekçe olarakda " evlilik nedeni ile çıkma ihtimalin söz konusu " diyorsa
Şirket böyle bir hakka sahip değil demek istedim Şenol bey,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.