Rapor ve iş akdi feshi
Merhabalar,
İşyerinde çalışan bir personelimiz iş kazası sonucu yaklaşık 10 aydır raporlu.Çok şükür herhangi bir sorunu kalmadan tamamen iyileşerek önümüzdeki ay raporunu bitiriyor. Yani tekrar rapor alması içinde bir sebep kalmıyor.Ancak tekrar çalışması mümkün değil.Biz çıkışını yapacağız.Sebep olarak kanunun hangi maddesi uygun olur.ayrıca raporun bitmesinden kaç gün içinde bu feshi gerçekleştirmek gerekiyor.
Ayrıca merak ettiğim diğer konu ise,kendi kusuru nedeniyle rahatsızlanarak rapor alan bir çalışanın çıkışı için hangi madde ve kaç gün gerekmektedir(4857/25-bveya 4857/25-a mı?)
herkese kolay gelsin
İşyerinde çalışan bir personelimiz iş kazası sonucu yaklaşık 10 aydır raporlu.Çok şükür herhangi bir sorunu kalmadan tamamen iyileşerek önümüzdeki ay raporunu bitiriyor. Yani tekrar rapor alması içinde bir sebep kalmıyor.Ancak tekrar çalışması mümkün değil.Biz çıkışını yapacağız.Sebep olarak kanunun hangi maddesi uygun olur.ayrıca raporun bitmesinden kaç gün içinde bu feshi gerçekleştirmek gerekiyor.
Ayrıca merak ettiğim diğer konu ise,kendi kusuru nedeniyle rahatsızlanarak rapor alan bir çalışanın çıkışı için hangi madde ve kaç gün gerekmektedir(4857/25-bveya 4857/25-a mı?)
herkese kolay gelsin