Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Hamile ve raporlu iken işten çıkartılma hakk..
20-03-2014 13:56:45 zehra_alp #

Hamile ve raporlu iken işten çıkartılma hakk..

merhaba ;

Kurumsal bir şirkette 2.yılımı doldurmaktayım. 12 haftalık hamileyim fakat bundan önceki gebeliğim erken doğum ile sonuçlandığı için doktorum önümüzdeki hafta bana heyet raporu vereceğini ve doğuma kadar izinli olmamı ve dinlenmemi iletti. Henüz çalıştığım kuruma bu bilgiyi vermedim.. Benim sormak istediğim heyet raporum var iken firmam beni işten çıkarta bilirmi?? çıkartır ise de bana hangi haklarımı vermek durumunda kalır cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
20-03-2014 15:30:13 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Hamile ve raporlu iken işten çıkartılma hakk..

Rapor süreniz; ihbar sürenizi 6 haftadan fazla aşarsa işverenin sözleşmeyi geçerli nedenle feshedebilme hakkı doğar.
Bu şekilde fesihte, işe iade davası açma hakkınız olmaz, kıdem tazminatınızı ve varsa kullanılmamış izin günlerinizin ücretini ödemesi gerekir.
20-03-2014 15:36:39 zehra_alp #

Cevap: Hamile ve raporlu iken işten çıkartılma hakk..

öncelikle tşk ederim cevapladığınız için.. peki ben işsizlik paramı da alabilir değil mi?
20-03-2014 17:30:38 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Hamile ve raporlu iken işten çıkartılma hakk..

İşsizlik maaşı ne yazık ki işsiz kalan herkese verilen bir para değil,

sigortalı işten ayrılış bildirgesinde işten ayrılış nedeni olarak:

04- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi

05-Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi

12-Askerlik (İşsizlik ödeneği askerlik dönüşü alınabilecektir.)

15-Toplu işçi çıkarma

17- İşyerinin kapanması

18- İşin sona ermesi

23-İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih

24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih

25-İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih

27-İşveren tarafından zorunlu nedenlerle ve tutukluluk nedeniyle fesih

28- İşveren tarafından sağlık nedeni ile fesih

31-Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih

32- 4046 sayılı Kanunun 21. maddesine göre özelleştirme nedeni ile fesih,

33- Gazeteci tarafından sözleşmenin feshi

34- İşyerinin devri, işin veya işyerinin niteliğinin değişmesi nedeniyle fesih

Nedenlerinden biri seçilerek bildirilmiş ise, sigortalının iş akdinin 4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde belirtilen hallerden biri ile sona erdiği kabul edilmekte ve diğer şartlar da gerçekleşmiş ise sigortalı, işsizlik ödeneğine hak kazanmış sayılmaktadır

eğer işsizlik sigortasından yararlanmak için gereken diğer şartları sağlıyorsanız alabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.