Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

işveren hainliği

20-03-2014 10:00:57 m.akar #

işveren hainliği

Merhabalar 15.11.2011 yılından bu yana bir yapı denetim firmasında koordinatör olarak çalışmakta idim.Bu güne kadar çok sıkıntılı ve sancılı bir çalışma süreci geçirdik işverenimizin çalışana olan tutumundan ötürü.Bu süre içerisinde firmaya birçok kişi girdi çıktı ve hepsinin tek sorunu maaş alamam yada geç alma yada tarih vaadi ile kandırıp oyalama ve bunun sonucu ile işçiyi istifaya mecbur bırakması,işçinin istifası akabinde alacağından umudu kesmesi gibi birçok hadise yaşadık bugüne değin.Uzun bir müdettir bende muzdaripim bu husustan ama işsiz kalma korkusu ile çıkıpta kimseye tavır alamıyorsunuz fakat ev sahibiniz kapıya dayanıp yeter kardeşim her ay geç yada hiç demekten usandıysanız,her ay elektrikleriniz ve doğalgazınız kesilir zamanında hiçbirşey ödeyemezseniz ve en önemlisi evde hamile bir eşiniz var ve onun önüne 1 tas aş koyamadıktan sonra çalışmamın bir anlamı yok.2 ay geciktirdi şirket ve bıçak kemiğe dayandı.hergün cebimden yol parası verip keriz gibi işe gidiyorum ve ekmek almaya param yokken neden yola veriyim paramı.aradım benim moral ve motivasyonum bunun yanında aile düzenim bozuldu gelmiyorum işinize deyip canınıza tak ettiğiniz anlarda herşeye karar vermiş oluyorsunuz..işverende bunu fırsat bilip ne tutanak nede ihtar bildirmeksızın 29 nolu çıkış yani ahlak kurallarına aykırı devamsızlık neticesi ile çıkışımı vermiş ve son ay primini yatırmadığı içinde işsizlik maaşıda bağlanamıyor.hem suçlu hem güçlü adaletsizlik değilmi bu..ne yapmam icab eder sizce.? biraz uzun oldu ise kusura bakmayın lütfen.
20-03-2014 10:48:42 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: işveren hainliği

Noter kanalıyla bir ihbar gönderip işe gitmemeye başladığınız tarih itibariyle ;
ücretlerinizin tam ve zamanında ödenmiyor olması, hala ödenmemiş 2 aylık ücret alacağınız nedeniyle sözleşmenizi feshetmiş olduğunuzu, kıdem tazminatı-ödenmemiş ücretlerinizle kullanılmamış izin günlerinize ait ücretlerinizin örneğin 7 gün içinde ödenmemesi durumunda hukuki yollara başvuracağınızı bildirin.
+ bölge çalışma müdürülüğüne bu konuda şikayette bulunun.
+ eğer süreyi geçirmediyseniz, sebebe bakmaksızın işkura işsizlik sigortasından yararlanmak için başvuruda bulunun, en azından dava yoluyla haklılığınızı ıspatladığınızda kuruma tekrar başvurup başvurunuzu canlandırabilirsiniz.

İhtarınızın işverene ulşamasından sonra verdiğiniz süre kadar bekleyip, hala ödenmediyse;
iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.