Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Yıllık İzin-kıdem tazminatı
19-06-2006 09:51:02 netgezgini #

Yıllık İzin-kıdem tazminatı

[?] Merhaba Benim 2 sorum olacak; Soru -1- Bir A.Ş. çalışıyorum. yıllar önce Şirketin genel müdürü ile personel sözlü olarak anlaştılar ve hafta içi günleri 8 saat yerine 9 saat çalışalım Cumartesini Tatil edelim diye.Bu na göre de genel müdür tamim yayınladı cumartesi günleri tatiliz diye.
şimdi yıllık izinler kullanılırken cumartesi iş günü olarak mı sayılmalı yoksa şirketteki herkese tatil olduğu için hafta sonumu sayılmalı. ?

Soru -2- Kıdem Taminatında işveren ödemeyi 10 taksitte öderim ama faiz falan vermem diyebilmektedir. Bu durumda nereye başvurmamız gerekir, mahkemeye başvurursak olurmu, uygulanacak faiz oranı ne olabilir ?
vereceğiniz cevaplar için şimdiden çok teşekkür ederim
19-06-2006 11:45:38 Av.Ali Sinkay #
Kıdem tazminatı peşin ödenir. Kıdem tazminatının zamanında ödenmemesi sebebiyle açılacak davanın sonunda hakim gecikme süresi için, ödenmeyen süreye göre mevduata uygulanan en yüksek faizin ödenmesine hükmeder. İşçinin mevzuattan doğan diğer hakları saklıdır.

Yıllık ücretli izinde ise bir tam yıl esas alınır ve hafta tatilleri bu bir yıllık süreye dahil edilir. Haftasonunda çalışılması gereken zaman hafta içinde çalışılmışsa haftasonu tatili olarak düzenlenir. Yani yıllık izin hesaplanırken cumartesi günleri de dahil edilmelidir.
19-06-2006 14:07:49 bombacin #
İşçi ve işveren arasında kararsız kalınabilinecek bir durum olduğunda , herhazaman işçi lehine karar verilir.
Bunun için iş mahkemesine başvurmanız yeterli.
19-06-2006 20:19:07 Av.Abbas Bilgili #
1) Cumartesi günü çalışmasanız da iş günüdür. Diğer 5 gün, günde 9 saat çalışma haftada (5x9=45) normal çalışmadır. Fazlası fazla mesaidir.
2)Kıdem tazminatının geç yada taksitli ödenmesi halinde ödemeyi kabul ederken faiz hakkını saklı tutmazsanız ileride faiz için açacağınız davayı kaybedersiniz. Bu nedenle taksit ödemesini alırken faiz hakkınızı saklı tutmaya çalışın.
Selam.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.