Başka ile gönderilmeyi kabul etmediğim durumda tazminat hakkı
Öncelikle herkese iyi günler...
Benim sorum şu. İstanbul'da bir şirkette yaklaşık 2 senedir çalışmaktayım. Fakat işyerimle aramda bazı anlaşmazlıklar oldu. Şu an işlerinde azalması nedeniyle hemde aramızdaki anlaşmazlıklar dolayısıyla muhtemelen beni yıldırıp işten ayrılmamı sağlamaya çalışıyorlar. İşer girerken imzaladığım sözleşmede şöyle bir madde var. Bu resimdeki iş yeri ve sözleşmenin süresi maddelerini dikkatle okumanızı rica ederim.
http://oi61.tinypic.com/iv9zjp.jpg
Adamlar bana bir tebliğ yolladı ve bu tebliğde İstanbul'daki işlerin azalması dolayısıyla beni Kayseri Ofs'te görevlendirmek istedikleri yazıyor. Bunu kabul etmeyeceğim. Böyle bir durum da bu adamlar beni tazminat ödemeden çıkarabilirler mi ? İş hukukunda böyle bir madde varmıdır yoksa bu madde keyfi koyulmuş geçerliliği bulunmayan bir maddemidir. Sonuçta bu beni bezdirip istifa etmem için yapılan bi kumpas. Bunu kabul etmeyeceğimi bile bile bunu bana gönderip işten tazminatsız çıkarılmam için bir altyapı hazırlıyorlar sanırım. Böyle bir şeye hakları varmıdır ? Bunu kabul etmediğim zaman ne gibi yaptırımları olur. Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler...
Benim sorum şu. İstanbul'da bir şirkette yaklaşık 2 senedir çalışmaktayım. Fakat işyerimle aramda bazı anlaşmazlıklar oldu. Şu an işlerinde azalması nedeniyle hemde aramızdaki anlaşmazlıklar dolayısıyla muhtemelen beni yıldırıp işten ayrılmamı sağlamaya çalışıyorlar. İşer girerken imzaladığım sözleşmede şöyle bir madde var. Bu resimdeki iş yeri ve sözleşmenin süresi maddelerini dikkatle okumanızı rica ederim.
http://oi61.tinypic.com/iv9zjp.jpg
Adamlar bana bir tebliğ yolladı ve bu tebliğde İstanbul'daki işlerin azalması dolayısıyla beni Kayseri Ofs'te görevlendirmek istedikleri yazıyor. Bunu kabul etmeyeceğim. Böyle bir durum da bu adamlar beni tazminat ödemeden çıkarabilirler mi ? İş hukukunda böyle bir madde varmıdır yoksa bu madde keyfi koyulmuş geçerliliği bulunmayan bir maddemidir. Sonuçta bu beni bezdirip istifa etmem için yapılan bi kumpas. Bunu kabul etmeyeceğimi bile bile bunu bana gönderip işten tazminatsız çıkarılmam için bir altyapı hazırlıyorlar sanırım. Böyle bir şeye hakları varmıdır ? Bunu kabul etmediğim zaman ne gibi yaptırımları olur. Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler...