Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

28-02-2014 09:21:28 b.trzm #

Ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

Merhabalar,

Çok kısa bahsedeceğim. 23.12.2013 tarihinde çıktığım işyerinde 06.06.2013 tarihinden beri çalışıyordum. Fakat ilk ay sigortam yapılmamıştı. Bir şekilde oyaladılar sigorta için, Bir ay yapmadılar . Fakat ben bu süre içerisinde bazı resmi faturaları imzalamıştım iş gereği.

Gelgelelim ben bu işyerinde 23.12.2013 tarihine kadar çalıştım. Çıkış sebebim hamileliğim. Çıktığım günden iki hafta öncesinde istifamı yazmıştım, Şirket sahibi tarafından imzalandı. 23.12.2013 tarihinde çıkışım gerçekleşti.

Fakat benim Kasım ayı ve Aralık ayı maaşımdan tek kuruş ödemediler henüz. Zaten hep geç yatırıyorlardı maaşları. Ben çıkarken maaşlarım ödenmezse şikayet edeceğimi belirtmiştim, hem maaşlarım ödenmediği için hem de 1 ay sigortasız çalıştırıldığım için. Çıktıktan sonra şu gün ödiycz bugün ödiycz diye beni bu tarihe kadar oyaladılar . En son dün aradılar şikayet etme önümüzdeki hafta bir kısmını ödeyecekmiş patron dediler. Ama ben bir hafta daha beklemeyeceğimi söyledim.

Şimdi nasıl bir yol izleyebilirim, Nerelere şikayet edebilirim ? En etkili ne yapabilirim ? 7 aylık hamileyim ve paraya çok ihtiyacımız var hele şu aralar . 2 aylık emeğimi yiyiyorlar resmen. Evladımın da hakkı var o parada henüz tek kuruş ödemediler .

Bu arada sigortasız çalıştırıldığıma dair kanıt var elimde, maaşların geç ödendiğine dair de gayriresmi hesap ekstresi var. elimde her türlü kanıt mevcut . Çıkmadan önce böyle bir şey yapabileceklerini tahmin edip, bir kopyasını almıştım herşeyin
28-02-2014 10:07:51 Şenol Eker #

Cevap: ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

Maaşların ödenmediğini sizin ispatlamanız gerekmiyor. İşverenin, ödediğini ispatlaması gerekiyor. Sizin "zamanında ödenmedi" ya da "hiç ödenmedi" demeniz yeterli.
Ancak işe giriş tarihini sizin ispatlamanız gerek. "Resmi fatura" diye bahsettiğiniz şey nedir?
28-02-2014 10:20:46 b.trzm #

Cevap: ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

Mayıs ve haziran ayına ait faturalarda imzalarım var yani fiş değil resmi olmayan bir belge değil. Gayet muhasebesel kayıtlara geçen kdv leri hesaplanan ve vergi dairesine beyan edilen faturalarda....

bu arada bizim maaşımızın bir kısmı elden veriliyordu bir kısmı bankaya yatıyordu. şirkette herkese ait iki hesap tutuluyordu biri resmi hesaplar biri gayriresmi hesaplar. Gayriresmi hesap ekstresi kısmında o elden verilen para da belirtiliyor. Ve o ekstre de bende mevcut....

Ben şimdi önümüzdeki hafta öncelikle 170i arayıp şikayet edeceğim, sonra noterden ihtar çekeceğim, sgk ya da şikayet edeceğim. Daha fazla ne yapabilirim ? Hakkımı bırakmak istemiyorum. Orda halen çalışanların ödemeleri geç te olsa yapılıyor . Biz ayrılanlara gelince sıkışığız para yok şuanda oluyor . İnsanın hakkına giriyorlar . Ve mart geldi Söz konusu olan kasım ve aralık maaşım düşünün

Alıntı:

senoleker rumuzlu üyeden alıntı
Maaşların ödenmediğini sizin ispatlamanız gerekmiyor. İşverenin, ödediğini ispatlaması gerekiyor. Sizin "zamanında ödenmedi" ya da "hiç ödenmedi" demeniz yeterli.
Ancak işe giriş tarihini sizin ispatlamanız gerek. "Resmi fatura" diye bahsettiğiniz şey nedir?

01-03-2014 13:24:24 b.trzm #

Cevap: ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

yardımcı olacak birileri yok mu ? alamaz mıyım hakkımı yoksa .
01-03-2014 14:16:15 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

1 hafta içinde ödeneceği söylenmiş, paraya ihtiyacınız olduğunu söylüyorsunuz, ama 1 hafta beklemek istemiyorsunuz.
Şikayet-dava yoluyla alacağınızı alma süreniz ortalama 1,5-3 yıl, davanın sonuçlanma süresi.
Ben olsam 1 haftayı bekler, geç yapılan sgk girişi için paramı aldıktan sonra şikayet ederdim.
01-03-2014 15:48:58 b.trzm #

Cevap: ayrıldığım iş yerinden maaşlarımı alamadım.

bir hafta içerisinde bir kısmını yatıracağını söylemiş. ayrıca da devamlı bir hafta sonra yatırcm iki hafta sonra yatırcm diyor ama tek kuruş görmedik henüz yani yatıracağı yok kesinlikle . boşu boşuna niye bekliyim . ;)

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
1 hafta içinde ödeneceği söylenmiş, paraya ihtiyacınız olduğunu söylüyorsunuz, ama 1 hafta beklemek istemiyorsunuz.
Şikayet-dava yoluyla alacağınızı alma süreniz ortalama 1,5-3 yıl, davanın sonuçlanma süresi.
Ben olsam 1 haftayı bekler, geç yapılan sgk girişi için paramı aldıktan sonra şikayet ederdim.





™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.