Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

15-02-2014 15:22:20 ferdi.17 #

Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

özel bir şirkette usta gemici gösterilerek kaptan olarak çalışmaktaydım işe giriş tarihim 01.01.2003 iş akdimin sonlandırılması ise 27.12.2013 iş akdimin fesh edilme sebebi ise 854 sayılı deniz iş kanununun 14 maddesine dayandırmışlar ama ben 24 saat çalışma 24 saat istirahat olarak çalışmaktaydım ve bu fesih tarihinde evde istirahatliydim işkurada kod 29 dan işten çıkarıldığım bildirilmiş kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilirmiyim ??? ve ayrıca 24 saat çalışma konusunda fazla mesai ücretleri için dava açma hakkım varmı??
18-02-2014 02:08:57 litigation #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Evet kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığınızı düşünüyorum. Ödemezlerse bir avukat eşliğinde noterden ihtarname gönderin. Yine ödemezlerse dava açmalısınız. Çünkü haklı fesih nedeni yok.
18-02-2014 04:51:35 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Alıntı:

ferdi.17 rumuzlu üyeden alıntı
özel bir şirkette usta gemici gösterilerek kaptan olarak çalışmaktaydım işe giriş tarihim 01.01.2003 iş akdimin sonlandırılması ise 27.12.2013 iş akdimin fesh edilme sebebi ise 854 sayılı deniz iş kanununun 14 maddesine dayandırmışlar ama ben 24 saat çalışma 24 saat istirahat olarak çalışmaktaydım ve bu fesih tarihinde evde istirahatliydim işkurada kod 29 dan işten çıkarıldığım bildirilmiş kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilirmiyim ??? ve ayrıca 24 saat çalışma konusunda fazla mesai ücretleri için dava açma hakkım varmı??

Sözleşmenizin feshine sebep gördükleri durumunuz nedir peki?
Alıntı:

Önelsiz fesih ve infisah:
Madde 14 – Süresi belirli olan veya olmıyan yahut da sefer üzerine yapılan hizmet akti:
I - İşveren veya işveren vekili tarafından:
a) Gemiadamının herhangi bir limanda geminin hareketinden önce gemiye dönerek hizmete girmemesi veya gemiye
hiç dönmemesi,
b) Gemiadamının gemide hizmet görmesinin tutukluluk, hapis veya gemide çalışmaktan menolunması gibi sebeplerle
imkansız bir hal alması,
c) Gemiadamının işveren veya işveren vekiline karşı, kanuna, hizmet akitlerine sair iş ve çalışma şartlarına aykırı
hareket etmesi,
ç) Gemiadamının işveren veya işveren vekiline karşı denizcilik kural ve teamüllerine veya ahlak ve adaba aykırı
hareket etmesi
18-02-2014 17:16:52 ferdi.17 #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

ç maddesini kullanmışlar erdoğan bey..
18-02-2014 17:43:43 Av. Barış ÇİMENOĞLU #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Yukarıda da Erdoğan Beyin foruma yazdığı "ç" maddesi çok geniş bir yorum olanağı sunuyor. Haklı bir nedenle feshettiklerini karşı taraf ispatlamak zorunda fakat anlattıklarınızdan öğrendiğim kadarı ile haklı bir nedenleri bulunmamakta. Bu sebeple benim görüşüm ilgili tazminatlara hak kazanabilirsiniz.
19-02-2014 09:06:26 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Alıntı:

Av. Barış ÇİMENOĞLU rumuzlu üyeden alıntı
Yukarıda da Erdoğan Beyin foruma yazdığı "ç" maddesi çok geniş bir yorum olanağı sunuyor. Haklı bir nedenle feshettiklerini karşı taraf ispatlamak zorunda fakat anlattıklarınızdan öğrendiğim kadarı ile haklı bir nedenleri bulunmamakta. Bu sebeple benim görüşüm ilgili tazminatlara hak kazanabilirsiniz.

Haklısınız yoruma açık , oldukça geniş bir tanımlama,
sadece aklıma takılan, 10 yıllık bir çalışma sürecinin ardından, hiç bir şey yokken, her şey güllük gülüstanlıkken , bir sabah güneş doğduğunda , aniden, ahlak ve adaba aykırı davranış nedeniyle fesih için de çok ciddi bir sebep olması( olduğunun düşünülmesi) gerekir bence.
Sorduğum da buydu aslında , ne oldu , nasıl bir şey yaşandı da bu sonucu doğurdu?
20-02-2014 16:59:23 ferdi.17 #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

erdogan bey benım calıstıgım vardıyamda hıc bır olumsuzluk olmadı dıger vardıyada yasanan bır olumsuzluk sebebı ıle ılgılı bendende savunma ıstendı bnde savunmamı aynen bu sekılde yaptım (( yasanan olumsuzluk gunu ben ev ıstırahatındeydım konuya vakıf degılım geregının yapılmasını arz ederım)) baska da yasanan bır sey yok ısverenle aramda
28-06-2014 11:47:53 Özlem07 #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Merhaba 4 yildir ozel bir dershanede turkce ogretmeni olarak calismaktaydim .hamile oldugumu ogrenince durustce bunu dile getirdim yarim donem beni calistirmak istemediler benim gibi hamile olan diger arkadaslar dile getiediler ve calismaya devam edip dogum paralarini aldilar beni calistirmadilar 10 ay issizlik maasimi aldim ama kidem tazminati alip alamayacagimi ogrenmek istiyorum bunun icin nasil bir yol izlemeliyim .dershanede 10 aylik sozlesme yapilip 10 ay sonunda istifa imzalatip sonra yeniliyorlardi ama sigortamiz 12 ay yatiyordu.ben istifa falan imzalamadim sadece perforrmans dusuklugu nedeniyle isten cikarilmistir yazisini imzaladim
28-06-2014 12:59:36 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

Alıntı:

Özlem07 rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba 4 yildir ozel bir dershanede turkce ogretmeni olarak calismaktaydim .hamile oldugumu ogrenince durustce bunu dile getirdim yarim donem beni calistirmak istemediler benim gibi hamile olan diger arkadaslar dile getiediler ve calismaya devam edip dogum paralarini aldilar beni calistirmadilar 10 ay issizlik maasimi aldim ama kidem tazminati alip alamayacagimi ogrenmek istiyorum bunun icin nasil bir yol izlemeliyim .dershanede 10 aylik sozlesme yapilip 10 ay sonunda istifa imzalatip sonra yeniliyorlardi ama sigortamiz 12 ay yatiyordu.ben istifa falan imzalamadim sadece perforrmans dusuklugu nedeniyle isten cikarilmistir yazisini imzaladim

Performans düşüklüğü nedeniyle işinmize son verildiyse,
kıdem tazminatı almaya hak kazanırsınız.
28-06-2014 20:22:19 savas_ss #

Cevap: Kıdem ve ihbar tazminatı alabilir miyim?

İşten çıkarılmak insana kendini kötü hissetirir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.