Olmayan adaletİ ariyorum..
OLMAYAN ADALETİ ADALET SARAYLARINDA ARIYORUM..
Bula bilir miyim sizce!!!!!!
Ve ya:
Adı var ama kendisi olmayan mı demeliyim
Kanunlarda var ama adamına göre mi demeliyim..
Evet! Doğrusu bu olsa gerek..
NEDEN Mİ?
Anayasa maddesi 129
“””Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.
Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve bunların üst kuruluşları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.””” Diyor..
Yine ilginç bir madde:
“”657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 130 uncu maddesinde;"Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez.
Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur savunma hakkından vazgeçmiş sayılır." hükmü yer almaktadır. Diyor..
- Savunması alınan personelin soruşturmaya ilişkin bilgi belgelere erişim hakkı
Hakkında soruşturma yapılan personelin soruşturmaya ilişkin bilgi ve belgeleri inceleme hakkının savunma hakkıyla bağlantılı olduğu gerek idari aşamada gerekse mahkeme aşamasında bu talebinin karşılanması gerektiği görüşü paylaşıldı. İlgili Karar: Danıştay 12. Dairesi E.2008/3191, İDDK E.2005/3252
Eeee… böyle denilmesi yetiyor mu ?
Bu kimin için geçerli? El cevap: Hatırı sayılır dostları olanlar için..
Başka kimin için geçerli..
el cevap: güçlü isen, arkasında dayısı olanlar için..
AMA:
Garipler için, suçsuzlar için değil..
İftiraya uğrayanlar için değil..
Yalan ve dolanlar ile görevden atılanlar için değil..
İdare mahkemeleri görmez.
Hakimler görmez..
Savunman alınmış alınmamış kimin umurunda.
İfade, savunma ve son savunma kavramları
İfade, savunma ve son savunma kavramları tanımlandı, İfadenin savunma yerine geçmeyeceği, mutlaka 657 sayılı Yasa'da belirtilen 7 günlük süre verilmek suretiyle savunma talep edileceği savunma istem yazılarında isnat edilen eylemlerin genel olarak belirtilmiş olmasının yeterli olduğu, bu eylemlerin hangi disiplin hükümlerini ihlal ettiğinin de belirtilmesine gerek bulunmadığı, savunma süresi, savunmanın kim tarafından isteneceği konularına değinildi.
Savunmanın soruşturmaya ilişkin bilgi belgelerin toplanmasının ardından istenmesinin savunma hakkı bakımından daha yararlı olacağı belirtildi. Son savunmanın Devlet Memurluğundan çıkarma cezasında zorunlu olan bir prosedür olduğuna değinildi. İlgili Karar: Danıştay 12. Daire E:2007/3167
Eğer bu kanunlar adamına göre işlemiyor olsaydı..
İdare mahkemesi ne yazılı nede sözlü hiçbir aşamada imzamı taşıyan ifademin, savunmamın olmadığını görmeliydi..
Hakkımda kesinleşen ne bir mahkumiyet var..
Ne delilleri var..
Sadece:
Şikayetçinin yalan beyanları var..
Cami odunluğunda beni öptü diyor..
İyide:
Olmayan bir cami odunluğunda ben onu nasıl öpe bilirim ki?
Oramı elledi buramı elledi diyor..
Peki:
Aranızda bir ilişki oldu mu?
Cevaba bakınız?
Geleceğimi karartmamak için müsaade etmedim.
İyi de. işi o noktaya getiren adam.. uçkurunu toplayıp gider mi diyen yok..
Sonra o olmayan odunluğa seni zorlamı getirdiler diyen yine yok..
Kısaca adamına göre, kişiye göre işleyen adaleti, adalet mekanizmasında arıyorum..
İşin ilginç tarafı
Bu odunluk nasıl bir yer,
var mı dır.. yok mu dur diyende yok..
aynı konuda savcılık soruşturma yapıyor..
karar veriyor..
AMA:
benim haberim olmuyor..
6 ay sonra savcılığın verdiği takipsizlik kararını dilekçe vererek alıyorum..
İşin ilginci..!!!
Hakkımda yapılan soruşturmada
Savcı kararın tebliğine yer olmadığına diyor.
Hakkımda bir soruşturma yapılıyor..
Savcılığın takipsizlik kararı ile, görevime son verme yazısı nerdeyse aynı yazı…
Ben görevimden olduğum bir konuda..
Savcılık takipsizlik kararı veriyor.. ama benim haberim olmuyor..
YANİ:
ADAMINA GÖRE KARAR VEREN ADALETTEN ADALET İSTİYORUZ. BUDA TUHAF DEĞİL Mİ? YA DA İLGİNÇ Mİ DEMEK LAZIM..
BEN OLMAYAN ADALETİ ARAIYORUM..
GÖREN VAR MI?
Bula bilir miyim sizce!!!!!!
Ve ya:
Adı var ama kendisi olmayan mı demeliyim
Kanunlarda var ama adamına göre mi demeliyim..
Evet! Doğrusu bu olsa gerek..
NEDEN Mİ?
Anayasa maddesi 129
“””Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.
Memurlar ve diğer kamu görevlileri ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve bunların üst kuruluşları mensuplarına savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemez.””” Diyor..
Yine ilginç bir madde:
“”657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 130 uncu maddesinde;"Devlet memuru hakkında savunması alınmadan disiplin cezası verilemez.
Soruşturmayı yapanın veya yetkili disiplin kurulunun 7 günden az olmamak üzere verdiği süre içinde veya belirtilen bir tarihte savunmasını yapmayan memur savunma hakkından vazgeçmiş sayılır." hükmü yer almaktadır. Diyor..
- Savunması alınan personelin soruşturmaya ilişkin bilgi belgelere erişim hakkı
Hakkında soruşturma yapılan personelin soruşturmaya ilişkin bilgi ve belgeleri inceleme hakkının savunma hakkıyla bağlantılı olduğu gerek idari aşamada gerekse mahkeme aşamasında bu talebinin karşılanması gerektiği görüşü paylaşıldı. İlgili Karar: Danıştay 12. Dairesi E.2008/3191, İDDK E.2005/3252
Eeee… böyle denilmesi yetiyor mu ?
Bu kimin için geçerli? El cevap: Hatırı sayılır dostları olanlar için..
Başka kimin için geçerli..
el cevap: güçlü isen, arkasında dayısı olanlar için..
AMA:
Garipler için, suçsuzlar için değil..
İftiraya uğrayanlar için değil..
Yalan ve dolanlar ile görevden atılanlar için değil..
İdare mahkemeleri görmez.
Hakimler görmez..
Savunman alınmış alınmamış kimin umurunda.
İfade, savunma ve son savunma kavramları
İfade, savunma ve son savunma kavramları tanımlandı, İfadenin savunma yerine geçmeyeceği, mutlaka 657 sayılı Yasa'da belirtilen 7 günlük süre verilmek suretiyle savunma talep edileceği savunma istem yazılarında isnat edilen eylemlerin genel olarak belirtilmiş olmasının yeterli olduğu, bu eylemlerin hangi disiplin hükümlerini ihlal ettiğinin de belirtilmesine gerek bulunmadığı, savunma süresi, savunmanın kim tarafından isteneceği konularına değinildi.
Savunmanın soruşturmaya ilişkin bilgi belgelerin toplanmasının ardından istenmesinin savunma hakkı bakımından daha yararlı olacağı belirtildi. Son savunmanın Devlet Memurluğundan çıkarma cezasında zorunlu olan bir prosedür olduğuna değinildi. İlgili Karar: Danıştay 12. Daire E:2007/3167
Eğer bu kanunlar adamına göre işlemiyor olsaydı..
İdare mahkemesi ne yazılı nede sözlü hiçbir aşamada imzamı taşıyan ifademin, savunmamın olmadığını görmeliydi..
Hakkımda kesinleşen ne bir mahkumiyet var..
Ne delilleri var..
Sadece:
Şikayetçinin yalan beyanları var..
Cami odunluğunda beni öptü diyor..
İyide:
Olmayan bir cami odunluğunda ben onu nasıl öpe bilirim ki?
Oramı elledi buramı elledi diyor..
Peki:
Aranızda bir ilişki oldu mu?
Cevaba bakınız?
Geleceğimi karartmamak için müsaade etmedim.
İyi de. işi o noktaya getiren adam.. uçkurunu toplayıp gider mi diyen yok..
Sonra o olmayan odunluğa seni zorlamı getirdiler diyen yine yok..
Kısaca adamına göre, kişiye göre işleyen adaleti, adalet mekanizmasında arıyorum..
İşin ilginç tarafı
Bu odunluk nasıl bir yer,
var mı dır.. yok mu dur diyende yok..
aynı konuda savcılık soruşturma yapıyor..
karar veriyor..
AMA:
benim haberim olmuyor..
6 ay sonra savcılığın verdiği takipsizlik kararını dilekçe vererek alıyorum..
İşin ilginci..!!!
Hakkımda yapılan soruşturmada
Savcı kararın tebliğine yer olmadığına diyor.
Hakkımda bir soruşturma yapılıyor..
Savcılığın takipsizlik kararı ile, görevime son verme yazısı nerdeyse aynı yazı…
Ben görevimden olduğum bir konuda..
Savcılık takipsizlik kararı veriyor.. ama benim haberim olmuyor..
YANİ:
ADAMINA GÖRE KARAR VEREN ADALETTEN ADALET İSTİYORUZ. BUDA TUHAF DEĞİL Mİ? YA DA İLGİNÇ Mİ DEMEK LAZIM..
BEN OLMAYAN ADALETİ ARAIYORUM..
GÖREN VAR MI?