Borçlar Kanunu 409.Madde (yeni)
Merhabalar,
Bildiğimiz gibi rapor alan çalışanın iki günden uzun rapor ücretlerini SGK ödüyor fakat iki ya da daha az günlük rapor paralarını kimse ödemiyor. Aslında çalışanını düşünen bazı firmalar iki ve azı günlük raporları maaşa yansıtmıyor fakat bir çok firma kesiyor. Yeni yürürlüğe giren Borçlar Kanunu'nun 409.maddesi bu iki günlük raporların kesilmemesi ya da bir şekilde çalışana ödenmesi konusunda yeni bir uygulamaya yol açar mı? Sizin görüşleriniz merak ediyorum.
Madde şu:
409.Madde
Uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme edimini ifa edemezse işveren, başka bir yolla karşılanmadığı takdirde, o süre için işçiye hakkaniyete uygun bir ücret ödemekle yükümlüdür.
Bildiğimiz gibi rapor alan çalışanın iki günden uzun rapor ücretlerini SGK ödüyor fakat iki ya da daha az günlük rapor paralarını kimse ödemiyor. Aslında çalışanını düşünen bazı firmalar iki ve azı günlük raporları maaşa yansıtmıyor fakat bir çok firma kesiyor. Yeni yürürlüğe giren Borçlar Kanunu'nun 409.maddesi bu iki günlük raporların kesilmemesi ya da bir şekilde çalışana ödenmesi konusunda yeni bir uygulamaya yol açar mı? Sizin görüşleriniz merak ediyorum.
Madde şu:
409.Madde
Uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş gördüğü süreye oranla kısa bir süre için işgörme edimini ifa edemezse işveren, başka bir yolla karşılanmadığı takdirde, o süre için işçiye hakkaniyete uygun bir ücret ödemekle yükümlüdür.