İşyerinden istifa ettirildim
işyerinde 2009 mart ayından beridir satış müdürü olarak çalışıyordum. 2012 yılında kartvizitler satış şefi olarak değişti. asgari ücret bankaya kalan maaşın kısmı ve primler elden alınıyordu.2013 aralık sonunda ayrıldım. istifa yazmadan tazminat ve sosyal haklar hesaplanamaz dediklerinden süreci uzatmamak ve iyi niyetli bitmesi için istifayı imzaladım ve yazdım. ama artık telefonlara bakmıyorlar. sadece 20 gün izin kullandığıma dair izin belgem mevcut. fazla mesai, bayram ve tatil günleri kalan izin ücretleri pirim alacaklarımı alabilmek için nasıl bir yol izlemeliyim. Noter ihtarında neler yazmam ve yazmamam gerekir? acilen cevaplayabilirseniz sevinirim.Avukat için fazla param yok. elimde belgeler mevcut.