Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

21-01-2014 20:36:04 kylexz #

Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

öncelikle merhaba ben bir çağrı merkezinde vardiyalı olarak işe başladım şartlar şöyleydi asgari ücret+yol(150tl)+yemek(200tl civarı multinet eğitim süresince lokantadan yiyiyoruz multinet daha gelmedi)+prim vs

Benim Sorum ise şu iş görüşmesinde bu bana bahsedilmedi ama benimle beraber eğitime gelen arkadaşlar şöyle diyor eğitim süresince maaş ödenmeyecek sadece yol ücreti verilecekmiş hergün sabah 08:00 da iş yerinde eğitimde oluyorum öğlen 15:00 de eğitim bitiyor şimdilik ve eve gidiyoruz ilerleyen günlerde 17:00 da biticekmiş normalde çalışma saatleri sabah 08:30 akşam 17:00 17:30 civarı

İş Yerinin bu şekilde yapması yasalmıdır eğitim 1 ay sürücek diyorlar yani ben 1 ay boyunca eğitime katılıcam ve sadece yol ücretimi alıcam 150tl bu yasal mı? Bana maaş ödemeside gerekmezmi? 20.01.2014'te sigorta girişimiz yapıldı sözleşme vs imzaladık ama okuyamadık insan kaynakları ben size önemli yerleri söyliycem fazla vaktimiz yok dedi sanırım sözleşmede bu şekilde bir ibare yok yarın bunu insan kaynakları ile konusmayı düşünüyorum

cevaplar için teşekkürler .
21-01-2014 22:47:17 frmax #

Cevap: Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

İmzaladığınız belgeyi okumalı bir kopyasını kendinize almalıydınız. Ama mantık yürütürsem,

1- işe birfiil olrak başlamadınız.
2- eğitimi başarı ile geçemezseniz işe alınmayacaksınız.
3- aynı zamanda eğitim süresinde başka iş bulursanız tazminatsız gidebilecekseniz.

maaş ödenmemesi mantığa aykırı gelmiyor. iş başlangıcınız eğitim bitiminde olacak şekilde sözleşmenizde belirlenmiş olabilir.
22-01-2014 17:13:13 kylexz #

Cevap: Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

Alıntı:

frmax rumuzlu üyeden alıntı
İmzaladığınız belgeyi okumalı bir kopyasını kendinize almalıydınız. Ama mantık yürütürsem,

1- işe birfiil olrak başlamadınız.
2- eğitimi başarı ile geçemezseniz işe alınmayacaksınız.
3- aynı zamanda eğitim süresinde başka iş bulursanız tazminatsız gidebilecekseniz.

maaş ödenmemesi mantığa aykırı gelmiyor. iş başlangıcınız eğitim bitiminde olacak şekilde sözleşmenizde belirlenmiş olabilir.

eğitime başladıgımız gün sgk girişimiz yapıldı sgk girişi yapıldıgı için maaşımızında işlemesi gerekmiyormu? sonuçta biz işe alındık olumlu dendi evrak verdik vs.
22-01-2014 17:53:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

İnsan kaynaklarıyla görüşebildiniz mi bu konuyu?
22-01-2014 20:26:43 kylexz #

Cevap: Eğitim Sürecinde Maaş Ödenmeli Mi?

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İnsan kaynaklarıyla görüşebildiniz mi bu konuyu?

maalesef görüşemedim herkezin bu durumdan yarım yamalak bilgisi var ama kimse gidip sormuyor.o kadar kişi varken benim tek gitmem biraz tuhaf olur.öğrenmek istediğim nokta şu ssk başladıysa maaşın da başlaması gerekmezmi ? yarın yaptıgımız sözleşmelerin fotokopisini istiycem sözleşme esnasında istemiştik fotokopi çekip veririm demiş ti insan kaynakları




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.