Belirli süresi iş sözleşmesinde fesih
Belirli süreli iş sözleşmesinde ''işten ayrılmadan 30 gün önce haber verilmelidir'' ibaresinin bulunması durumunda hemen işten ayrılabilirmi ya da en kötü ne gibi bi ceza yada yaptırımı vardır.İhbar tazminatı ödemesi yeterlimidir?
Ya da noterden tebligat gönderdiğinde karşı tarafın teslim tarihinde istifas etmiş sayılırmı?
Ya da noterden tebligat gönderdiğinde karşı tarafın teslim tarihinde istifas etmiş sayılırmı?