Tazminat maddesi hakkında
Arkadaşlar merhaba;
Aşağıdaki tazminat maddesi istifa halinde geçerli olabilir mi?
a) Bankaya 2 aylık brüt ücret (son aldığı brüt ücret üzerinden) toplamı kadar cezai şart tazminatını (aksi durumda da Bankanın tarafına ödeme yapacağını)
b) Eğitim programı için Banka tarafından şahsı için yapılan eğitim masraflarını,
Parantez içersinde yazılanlar geçerli midir?
Geçersizse a maddesi tek taraflı olduğundan geçersiz sayılablir mi?
Cevap verenlere şimdiden teşekkürler.
Aşağıdaki tazminat maddesi istifa halinde geçerli olabilir mi?
a) Bankaya 2 aylık brüt ücret (son aldığı brüt ücret üzerinden) toplamı kadar cezai şart tazminatını (aksi durumda da Bankanın tarafına ödeme yapacağını)
b) Eğitim programı için Banka tarafından şahsı için yapılan eğitim masraflarını,
Parantez içersinde yazılanlar geçerli midir?
Geçersizse a maddesi tek taraflı olduğundan geçersiz sayılablir mi?
Cevap verenlere şimdiden teşekkürler.