İş sözleşmesi olmadan ihbar sürsi geçerli olur mu?
Merhaba Arkadaşlar,
Ben 1 senedir özel bir kurumda çalışıyorum.İşe girerken herhangi bir iş sözleşmesi imzalamadım.Şimdi de bu kurumdan ayrılmak istiyorum.İhbar süresini beklemek istemiyorum.İş sözleşmem olmasa da ihbar süresine uymam gerekir mi?İhbar süresi dolmadan çıkabileceğimi söyledi işveren.Bu süre içinde kullanmadığım izinleri kullanabilir miyim?Ya da rapor alıp işe gelemeyebilir miyim?
Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum.
Ben 1 senedir özel bir kurumda çalışıyorum.İşe girerken herhangi bir iş sözleşmesi imzalamadım.Şimdi de bu kurumdan ayrılmak istiyorum.İhbar süresini beklemek istemiyorum.İş sözleşmem olmasa da ihbar süresine uymam gerekir mi?İhbar süresi dolmadan çıkabileceğimi söyledi işveren.Bu süre içinde kullanmadığım izinleri kullanabilir miyim?Ya da rapor alıp işe gelemeyebilir miyim?
Bu konuda yardımlarınızı bekliyorum.