Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Konut kapıcısı sigorta durumu

12-06-2006 16:20:00 oktaylutfu #

Konut kapıcısı sigorta durumu

Yöneticiliğini yeni devraldığım apartmanda ileri yaşta sigortadan emekli maaş alan bir kapıcımız var. Bir seneden uzun bir zamandır sigortası ödenmemiş. Kat malikleri kurulu kapıcıyı bodrum katı kiracısı gibi gösterip zaten sigortadan emekli ve maaşlı bir kişinin tekrar sigortalı yapılmaması gibi bir çözüm istiyorlar, böyle bir uygulama ne derece yasal olabilir ? Ayrıca zaten sigortadan emekli bir kişiyi apartmanımızda kapıcı yapmak ve sigorta primini düzenlemek için ne gibi bir yasal uygulama yapmak gerekir ?
Apartman yöneticisi olarak kat maliklerik kurulunun alacağı yasal olmayacak bir karardn sorumlu olmak istemediğim için bu kişiyi yasal yoldan çalıştırmanın usulunu aramaktayım, fikir verebilecek herkese şimdiden çok teşekkürler.
12-06-2006 19:39:29 Av.Abbas Bilgili #
Bu konuda size en iyi yanıtı sanıyorum sayın yyln verecektir. Ama ben şu kadarını söyleyeyim. Sigortdadan emekli bir kişiyi çalıştımanın yolu, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalıştırmaktır. Selam.
12-06-2006 20:41:13 yyln #
Sn: oktaylutfu,
Sn.Av. Abbas Bilgili'nin de belirttiği gibi, SSK'dan emekli bir kişinin çalıştırılması gerektiğinde, işveren tarafından bu durumun SSK'ya bildirilmesi ve sosyal güvenlik destek priminin ödenmesi gerekir.
Buna uyulmaması halinde, aylık prim ve hizmet belgesini asıl veya ek olmasına veya h,ç verilmemesine göre değişik miktarlarda olmakla birlikte, bu durumun sigorta müfettişliğince veya mahkeme kararı ile tespiti üzerine, her ay için 3 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır. Bu durum bir yıldan beri devam ettiğine göre, bir şikayet ihbar veya genel denetim halinde, bunun tespit edilebileceğini ve dolayısıyla günün birinde bir apartman için oldukça ağır sayılabilecek idari para cezasıyla karşılaşabileceğinizi göz önünde bulundurmanız uygun olur.Kat maliklerinin alacağı bir karar da yönetici olarak sizi kurtarmaz. Aksine, böyle bir durumda yönetici hatasından bahsedilip, idari para cezasını yöneticinin ödemesi gerektiği de ileri sürülebilecektir.
Günün birinde, bir yıl için 3*12=36 asgari ücret tutarında idari para cezası ödeme yükümlüğünden sakınılmak isteniyorsa, kapıcının ücretinin ödendiği ancak SSK'ya bildirimde bulunulmadığı aylar için geç de olsa SSK'ya bildirimde bulunulması halinde, her ay için 1/5 asgari ücret üzerinden, bir yıl için, 12*1/5= 2.4 asgari ücret idari para cezası, ayrıca zamanında ödenmeyen primlerin gecikme zammı ödenmesi mümkündür.
Sonuç olarak, sosyal güvenlik primi ödenmeden yaptırılacak olan çalışma, bu konudaki yükümlülüğünüzü her ay daha da arttıracaktır.
Öte yandan,emekli sigortalının da, bir yandan emekli maaşı alıp, öbür yandan SSK'lı olmayı gerktiren bir işte çalışabilmesi için, sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışacağını SSK'ya bildirmesi gerekir.
Selamlar...
13-06-2006 08:56:54 oktaylutfu #
Harikasınız, çok teşekkür ederim. İnternetten bu kadar itinalı ve faydalı bir yanıt alacağımı ummamıştım, çok sağolun. Durumu belirttiğiniz gibi çözme yoluna gideceğim ve kat malikleri kabul etmezlerse de, yaptıkları bu yasal olmayan uygulamadan sorumlu olmamak için istifamı verip yöneticiliği bırakacağım.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.