4857 s.k.t çalışan kasa tazminatı alabilirmi?
merhabalar ben bir kamu kuruluşunda 4857 s.k.t. çalışanım benim sorum ben valilik oluruyla garson olarak çalışırken geçici görevlendirmeyle kasiyer olarak görevlendirildim (yaklaşık 30 aydır ) ve kasa tazminatı bizim kurumumuzda kimseye verilmemiş bizler kasa tazminatı alabilirmiyiz yani işveren kasa tazminatı vermeye zorunlu mu? ( eğer alabiliyorsak bu hangi yasada ve maddesinde yazar. muhasebe servisine kanıtlayabilmem için çok önemli) ayrıca müdürümüz iş yerimizde başlayan ekonomik sıkıntılar yüzünden isteyene ihbar süresini kullandırıp kıdem tazminatını verip işten çıkaracağım diyor fakat bizim iş yerimizde fazla mesai ücretleri yanlış hesaplanıyordu ben itiraz ettim son iki aydır doğru hesaplanıyor biz işten ayrılırken doğal olarak bize her türlü hakkımızı aldık diye veya benzeri bir yazı imzalatacaklar. bu yazıyı imzalarsak fazla mesaiden eksik aldığımız ücretlerin priminin yatırılmasını isteyebilirmiyiz. cevap ve yardımlarınız için çok teşekkür ederim. saygılarımla KARTAL.35