Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesai

12-06-2006 09:43:58 bd2002tr #

Fazla mesai

Yeri burasımı bilmiyorum ama, yardımcı olursanız sevinirim.
Merhaba,
Afyon merkezde sağlık ocağında patisyen hekimim. sağlık müdürlüğü tarafından afyon'un bir ilçesine, ihtiyaca binaen süre belirtilmeksizin geçici görevle görevlendirildim. Gönderildiğim ilçede sağlık merkezinde, birisi grup başkanı olan 4 hekim arkadaşız. Grup başkanı nöbete girmiyor. 3 hekim arkadaş ayda 10 gün 24 saat nöbet tutuyoruz. Bu durumda 2gün tatil ve 1 tam gün çalışıyoruz. Aylık toplam mesaimiz 240 saat oluyor (24x10). Ama normal mesaide aylık mesayi, 22 iş gününde toplam 176 saat (8x22) oluyor. Bildiğim kadarı ile memurların haftalık mesayisi 40 saati geçemiyor. bizim haftalık mesayimiz 55 saat oluyor (240/22=10.9X5=55). Cevaplarsanız sevineceğim sorularım;
1- Geçici görevlendirmede sürebelirtmek zorunluluğu varmı?
2-Yaptığımız fazla mesayi ile ilgili olarak nasıl bir girişimde bulunalım (2 gün tatil olması fazla mesayinin gerekçesi olabilirmi?), bu konuda sağlık müdürlüğüne dava açabilirmiyiz?
3- Fazla mesayi ücretlendirilmek zorundamı?, eğer ücretlendirilirse sağlık müdürlüğünün hekimlere fazla mesayi yaptırma hakkı varmı?
12-06-2006 10:53:15 Av.Mine Çelebi #
Öncelikle Sağlık Bakanlığında fazla mesai yoktur. Çünkü hizmetin 24 saat sürdüğü birimlerde nöbet ekibi kurulur ve hizmete bununla devam edilir. 24 saat uygulaması bulunmayan yerlerde de mesai valiliğin belirlediği saatte biter. Yani sizin durumunuzda nöbet uygulamasını tartışmak gerekmektedir. Buna göre haftalık çalışma saati özel çalışma izni olmayan doktorlar için haftalık 40 saat değil 45 saat yani günlük 9 saattir. Bunun üzerine de aylık 80 saat nöbet tutma hakkınız veya göreviniz bulunmaktadır. Bu 80 saatlik süre ücretlendirilir. Buna göre haftalık değil aylık hesap yapmanız gerekmektdeir. Bu durumda çalıştığınız ayda kaç tane mesai günü var bunu çıkarın. Bu gün sayısını 9 ile çarpın. Aylık çalışmanız gereken saat budur. (Geçi siz zaten bunları biliyorsunuzdur. Ukalalık yamış olmam istemem.) Tuttuğunuz nöbet saatlerini de hesaplayın. 80 saate kadar olanın parasını alabilirsiniz. Eğer aşıyorsa maalesef bu kısım ücretlendirilmez. Ancak aşan her 9 saat için 1 mesai günü izin talebinde bulunabilirsiniz. Geçici göreve gelince son atama nakil yönetmeliği ile geçici görevlendirmeler sınırlandırıldı. Hatırladığım kadarı ile 3 ay sınırlaması var. Ama Yönetmeliğe bakmanızı tavsiye ederim. Sevgiler...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.