Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Zarar nedeniyle işçi çıkarma

06-01-2014 19:08:28 Ersan213 #

Zarar nedeniyle işçi çıkarma

ben 28.11.2013 tarındinde orduda bir restorantta garsonluga başladım ve bana başlarken biz bizimle uzun yıllar çalışacak bir eleman arıyoruz denildi ve yeni açılan bir işyeri oldugu içinde haftalık iznimin 01.01.2014 ten sonra verilecegini söylediler bende işe ihtiyacım oldugu için kabul ettim ve çalışmaya başladım sigortamın girişide yapıldı ama 02.01.2014 tarihinde mesaimin saat 17.00 bitiminden sonra işverenimin benimle konuşarak zarar ediyorum ve personel çıkarmak zorundayım deyip beni işten çıkardıgını söylemesi üzerine işime son verilmiştir. ve gerekçe olarak da benim 31.12.2013 tarihinde yılbaşı olması nedeniyle ertesi gün işe gelme saatim 07.00 iken 08.30 a aldıklarını söylemiş ve bende 08.35 işe geldim. bunu yok sayarak benim işverenim benim işe geliş saatimi 10.30 olarak göstermiştir. halbuki benim işe gelme saatim kamera kayıtlarında bile 08.35 olarak görünmektedir. yalan konuşarak benim işime haksız olarak son verilmiştir ne yapmam lazımdır ve buna ek olarak ben bu insanlar yüzünden iş kurdan işsizlik maaşı alamıyorum 03.12.2013 tarihinde sigorta girişimi yaptıkları için bu yönden de magdurum şimdi ne yapmam lazım..
07-01-2014 11:47:30 izmircozumhukuk #

Cevap: Zarar nedeniyle işçi çıkarma

çalışma süreniz itibariyle işe iade ve tazminat hakkınız söz konusu değildir.İşe giriş tarihinizin 5 gün geç bildirildiği için de dava açmanın menfaatinize olacağını düşünmüyorum.
07-01-2014 12:20:55 litigation #

Cevap: Zarar nedeniyle işçi çıkarma

Önce Hizmet tespiti davası açıp, işe başlama tarihinizi ispat edebilirseniz 1 yılı doldurduğunuz cihetle kıdem tazminatı davası açabilirsiniz. Ancak çok kolay değil bunu ispat etmek. Diğer taraftan en azından ihbar tazminatı talep etme hakkınız da var.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.