Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş sözleşmesi hakkında bir soru

21-12-2013 19:17:39 F3ARBoY #

İş sözleşmesi hakkında bir soru

Merhabalar

İş yeriyle ilgili uzun süredir sorunlar yaşıyorum kendi isteğimle işten ayrılmam için her türlü baskıyı yaşadım düşük zamlar vs..

Bugün 4 sayfaylık bir iş sözleşmesi imzalatmak istediler bir çok madde yazıyordu sözleşmede ben 4 yıldır aynı işyerinde çalışlıyorum böyle bir sözleşme 4 senedir imzaltılmadıda şimdimi akıllarına geldi bana bilgiler eksik olduğu söylendi işyerinde çalışan belirli kişilere imzalattılar ben imzalamıyacağımı söyledim bu durumda imzalamadım diye bana bir yaptırım uygulaya bilirlermi acaba?
22-12-2013 13:07:52 F3ARBoY #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

Arkadaşlar lütfen bir cevap yazın o sözleşmeyi imzalamalımıyım sözleşme işe girerken imzalanır neden şimdi imzalatmak istiyorlar?
22-12-2013 13:24:41 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

İmzalatılmak istenen sözleşmede sizin açınızdan olumsuzluk içeren maddeler-şartlar mı var?
22-12-2013 15:04:34 F3ARBoY #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İmzalatılmak istenen sözleşmede sizin açınızdan olumsuzluk içeren maddeler-şartlar mı var?

Deneme süresi iki aydır. Taraflar, bu süre içinde iş sözleşmesini ihbarsız ve tazminatsız feshedebilirler. Fazla mesaiye gönüllü kalıyorum ve buna benzer birçok maddeler var 4 sayfalık bir sözleşme işe yeni girilirken imzalatılan sözleşme benzeri bi evrak.

Bana evrakğı verin pazarttesi imzalayarak getirirm söyledim hayır şimdi imzala dediler bende imzalamıyorum dedim.

Ortalama 100 kişiden 40'ına imzalattılar mesela benle aynı gelen kişi yani 4 yıllık kişiye imza attırmıyorlar bana imzalatmak istiyorlar madem eksik onlarınki neden eksik olmuyor.

İmzalamak zorundamıyım bu sözleşmeyi? İmzalamadım diye beni kıdem ve ihbar ödemeden çıkarta bilirlermi.

Lütfen bu konuda bilgi verirmisiniz teşekkürler..
22-12-2013 23:48:11 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

Alıntı:

F3ARBoY rumuzlu üyeden alıntı

İmzalamak zorundamıyım bu sözleşmeyi? İmzalamadım diye beni kıdem ve ihbar ödemeden çıkarta bilirlermi.

.

İmzalamadığınız için sizi tazminatsız işten çıkartamazlar,
mevcut şartlarınızda ağırlaşmaya neden olduğu ortada olan bu sözleşmeyi imzalamak zorunda değilsiniz.
15-03-2014 10:56:31 vidocq911 #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

Merhaba bende isyerimle sözleşme yaptım fakat sözleşme yaptığım kişinin kimlik teki ismi örneğin zikri sahin benle yaptığı sözleşmede yazdigi isim zeki sahin bu sozlesme geçerli olurmu yada ben dava açsam ismi tutmadigi için problem yasarmiyim simdiden yardimlariniz icin teşekkür ederim
15-03-2014 11:03:39 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

ne için dava açacaksınız? Asıl ismi Zikri , sözleşmede yazdığı Zeki diye mi???
Sözleşme sizinle işyeri arasındadır, hasanla hüseyinle zekiyle yada zikriyle değil.
Sözleşmenin 2 muhatabı var, siz ve firma.
15-03-2014 11:17:51 vidocq911 #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

Farklı isim kullanarak sözleşme yapilabiliyormu sozlesmede firma ismi yada baska bir sey gecmiyor sadece sartlar ve altinda iki tarafin imzasi var ben (şahıs firmasi) bunu öğrenmek istiyorum ben doğru beyanda bulunurken karşı taraf neden farklı isim kullaniyor ve bu gecerlimi
16-03-2014 14:59:27 aslı1989 #

Cevap: İş sözleşmesi hakkında bir soru

özel güvenlik olarak çalıştığım firmadan kimliğimi yenilemekte geç kaldığım için işten tazminatsız olarak çıkarıldım dava açıp kazanma şansım varmı lütfen yardımcı olun




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.