Kidem tazminati ve mesai alacaklari
Merhaba, bundan 1 ay önce işverenle görüşmem sonucunda maaşıma zam istedim yapılmadı , tazminatımı istedim verilmedi. Uzun bir süredir bu şirkette çalışmaktayım hergün 2 saat fazla mesai yaptıgım halde hem asgari ücret gösterildim hem de mesailerimi alamadım. Bende buna istinaden hem sizlerden aldıgım yardımla hem araştırmam geregi 10 gün önce çalıştıgım isyerine fazla mesai üzretlerimin ödenmesini ve tüm alacaklarımı isteyerek noter kanalıyla ihtar cektim.
Bir hafta sonra işveren bana 4 gündür işe gelmemektesiniz 3 iş gününde gerekli bir acıklamanız yok ise iş aktiniz fesih edilecektir olarak ihtar cekildi. Bugün işkurla konuştum çıkışımın verilip verilmediğini sordum bana 29 cu madde gereği ahlak kuralları filan birşey anlattı bu yüzden işime son verilmiş. Davayı yarın açıyorum. Sorun yaşarmıyım işyerine giriş çıkış yani puantaj tutulmuyor ama şahitlerim var neler yaşayabilirim ve bu 29 cu madde birşeyi etkiler mi? Teşekkürler.
Bir hafta sonra işveren bana 4 gündür işe gelmemektesiniz 3 iş gününde gerekli bir acıklamanız yok ise iş aktiniz fesih edilecektir olarak ihtar cekildi. Bugün işkurla konuştum çıkışımın verilip verilmediğini sordum bana 29 cu madde gereği ahlak kuralları filan birşey anlattı bu yüzden işime son verilmiş. Davayı yarın açıyorum. Sorun yaşarmıyım işyerine giriş çıkış yani puantaj tutulmuyor ama şahitlerim var neler yaşayabilirim ve bu 29 cu madde birşeyi etkiler mi? Teşekkürler.