Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşmenin haklı nedenle feshi
07-06-2006 17:01:49 imhotep #

Sözleşmenin haklı nedenle feshi

Bir firmada yaklaşık 1 sene 7 aydır çalışıyorum. Dört ay önce başlayan ve halen devam eden allerjik bir hastalığım söz konusu. Ve son 4 haftadır geceleleri uyuyamıyorum (kaşıntı sebebiyle) ve iş yerimdede verimli olarak çalışamadığım gibi vücut dengemde bozulmuş durumda. Doktor tedavisi başından beri sürmekte ve sebep olarakta stres diyorlar.Bu durum dolayısıyla sirketim ile aramda imzalanmış sözleşmemin haklı feshi sözkonusu olurmu? olur ise ispatlamak için ne yapmam gerekir.
Şimdiden teşekkür ederim.
07-06-2006 17:18:27 Av.Abbas Bilgili #
Hasta iseniz rapor almanız gerekir. Vizite kağıdı ve rapor almak yasal bir haktır. Sık sık rapor almak işe iade davasının kaybına neden olur, yani geçerli fesih nedenidir. Çok uzun süreli raporlar ise (örneğin 3 yıllık bir işçinin 98 gün rapor alması) işveren açısından haklı fesih nedenidir ve kıdem tazminatınızı ödeyip (ihbar tazminatı ödemeden) iş sözleşmesini feshedebilir. Selamlar.
07-06-2006 17:27:57 imhotep #
ilginize teşekkür ederim.
İşten ben kendi isteğim ile ayrılmak istiyorum. Ve şözleşmeyi ben fes etmek istiyorum bu sağlık sıkıntılarından dolayı. Bçyle birşey mümkünmüdür ? Teşekkür ederim
07-06-2006 18:02:27 Av.Fırat Bayındır #
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı

Madde 24 - Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:

I. Sağlık sebepleri:

a) İş sözleşmesinin konusu olan işin yapılması işin niteliğinden doğan bir sebeple işçinin sağlığı veya yaşayışı için tehlikeli olursa.

b) İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut başka bir işçi bulaşıcı veya işçinin işi ile bağdaşmayan bir hastalığa tutulursa.

İşçinin sağlık sebepleriyle fesih hakkı yukarıda açıklanmıştır. Buna göre rahatsızlığınızın, işinizin niteliğinden doğan bir sağlık nedeni olmalı ve bunu kanıtlamalısınız.Aksi halde iş akdinizi feshederseniz kıdem tazminatı alamazsınız, istifa etmiş sayılırsınız.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.