Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.
Merhaba
Özel bir şirkette memur statüsünde vardiyalı olarak çalışmaktayım.
a) Resmi tatillerde, fabrikada aynı statüde olmamıza rağmen daimi gündüz çalışanlarına tatil izni veriliyor.Vardiyada çalışanlara izin verilmiyor.Ben resmi tatillarde çalışmak istemiyorum.Bu durumda amirlerime haber vererek yada vermeyerek işe gelmesem işveren yasal olarak haklı olurmu ?
b) Günlük izin kullanım durumunda bizden yıllık izin olarak düşülüyor.Bu durum yasal olarak normalmidir?
Kolay gelsin iyi çalışmalar...
Özel bir şirkette memur statüsünde vardiyalı olarak çalışmaktayım.
a) Resmi tatillerde, fabrikada aynı statüde olmamıza rağmen daimi gündüz çalışanlarına tatil izni veriliyor.Vardiyada çalışanlara izin verilmiyor.Ben resmi tatillarde çalışmak istemiyorum.Bu durumda amirlerime haber vererek yada vermeyerek işe gelmesem işveren yasal olarak haklı olurmu ?
b) Günlük izin kullanım durumunda bizden yıllık izin olarak düşülüyor.Bu durum yasal olarak normalmidir?
Kolay gelsin iyi çalışmalar...