Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.

12-10-2013 08:44:18 FatihBalik #

Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.

Merhaba

Özel bir şirkette memur statüsünde vardiyalı olarak çalışmaktayım.
a) Resmi tatillerde, fabrikada aynı statüde olmamıza rağmen daimi gündüz çalışanlarına tatil izni veriliyor.Vardiyada çalışanlara izin verilmiyor.Ben resmi tatillarde çalışmak istemiyorum.Bu durumda amirlerime haber vererek yada vermeyerek işe gelmesem işveren yasal olarak haklı olurmu ?
b) Günlük izin kullanım durumunda bizden yıllık izin olarak düşülüyor.Bu durum yasal olarak normalmidir?

Kolay gelsin iyi çalışmalar...
12-10-2013 09:02:19 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.

Alıntı:

FatihBalik rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba

Özel bir şirkette memur statüsünde vardiyalı olarak çalışmaktayım.
a) Resmi tatillerde, fabrikada aynı statüde olmamıza rağmen daimi gündüz çalışanlarına tatil izni veriliyor.Vardiyada çalışanlara izin verilmiyor.Ben resmi tatillarde çalışmak istemiyorum.Bu durumda amirlerime haber vererek yada vermeyerek işe gelmesem işveren yasal olarak haklı olurmu ?

Sözleşmenizle veya ek bir belge ile fazla çalışmayı kabul ettiğinize dair bir taahhütte bulunduysanız, işveren haklı da olabilir duruma göre.
Alıntı:

FatihBalik rumuzlu üyeden alıntı
b) Günlük izin kullanım durumunda bizden yıllık izin olarak düşülüyor.Bu durum yasal olarak normalmidir?

Normal değildir, normalde olması gereken izin aldığınız günün ücretinin kesilmesidir.
12-10-2013 09:10:52 FatihBalik #

Cevap: Resmi tatillerde zorunlu çalıştırılma Hk.

Erdoğan bey öncelikle haklarımızı öğrenmemizi sağladığınız için teşekkür ederim.
Peki işe girerken imzalattıkları iş sözleşmesini ve fabrika kuralları belgesini insan kaynaklarından biz ya da avukat aracılığıyla birer kopyasını almamız yada okumamız mümkünmüdür? çünkü işe girerken sadece belgelerin neresine imza atacağımız gösterildi o kadar, sözleşme içeriğini okuma imkanımız olmadı.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.