Devreden şirket- haklı nedenle fesih- kıdem tazminatı
4 yıl boyunca çalıştığım şirket 2012 yılı sonunda kapanma kararı aldı ve bunu çalışanlarına 40 gün önceden duyurdu. fakat daha sonra şirketin bir talibi çıktı ve şirket devredildi biz de yeni devralan şirketle yeniden sözleşme imzalayarak çalışmaya devam ettik. bu şirketle de 9 aydır çalışıyorum. mesailerimin zamanında ödenmemesi, fazla mesailerim ve primlerin elden ödenmesi, resmi tatillerde çalıştırılmam vs. gibi nedenlerle hakli nedenle fesih için ihbar çekmiş bulunuyorum. avukat aracılığıyla da mahkeme sürecim başlamış durumda. merak ettiğim konu ise normalde 1 yılımı doldurmadığım için kıdem tazminatı alamıyorum, ama öncesinde 4 yıllık devreden şirketle çalışmışlığım var. bu durum bana kıdem tazminatı bakımından hak sağlar mı?