Benim durumum nolacak?
Merhaba,
İş yerimde 20.01.2009 yılından bu yana çalışmaktayım. Şuan çalıştığım firmada yaptığımız işle ilgili belli bir yoğunluk söz konusu, 6 aydır tek gün izin ve 11 saat çalışma gibi durumlarımız oluyor. Bu süre içerisinde artık bu işi yapamayacağıma kendimi inandırdım, bunu operasyon müdürümüze kadar götürerek, verimli olmadığımı, uygun bir dille anlatarak anlaşmalı bir şekilde iş akdimin fesh edilmesini paylaştım. Kendisi şuan da bunun mümkün olmadığını belirterek çalışmam gerektiğini belirtti, Bu doğrultuda Birim Yöneticisi aracılığıyla bölüm değişikliği talep ettim, fakat bu da kabul edilmedi, çalıştığım bölümü özellikle mutsuz ve verimli olamadığım için istemiyorum.
Fakat bu konu da aynı bölümümde çalışmaya zorlanıyorum, piskolojim bunu kaldıracak durumda değil. Şu anda işimi doğru dürüst yapamıyorum. Epey bir savunma verdim.
Bu doğrultu da beni yönlendirmenizi rica ediyorum.
Teşekkürler
İyi Çalışmalar.
İş yerimde 20.01.2009 yılından bu yana çalışmaktayım. Şuan çalıştığım firmada yaptığımız işle ilgili belli bir yoğunluk söz konusu, 6 aydır tek gün izin ve 11 saat çalışma gibi durumlarımız oluyor. Bu süre içerisinde artık bu işi yapamayacağıma kendimi inandırdım, bunu operasyon müdürümüze kadar götürerek, verimli olmadığımı, uygun bir dille anlatarak anlaşmalı bir şekilde iş akdimin fesh edilmesini paylaştım. Kendisi şuan da bunun mümkün olmadığını belirterek çalışmam gerektiğini belirtti, Bu doğrultuda Birim Yöneticisi aracılığıyla bölüm değişikliği talep ettim, fakat bu da kabul edilmedi, çalıştığım bölümü özellikle mutsuz ve verimli olamadığım için istemiyorum.
Fakat bu konu da aynı bölümümde çalışmaya zorlanıyorum, piskolojim bunu kaldıracak durumda değil. Şu anda işimi doğru dürüst yapamıyorum. Epey bir savunma verdim.
Bu doğrultu da beni yönlendirmenizi rica ediyorum.
Teşekkürler
İyi Çalışmalar.